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劳动合同期满公司未续签 员工能主张继续工作期间两倍工资吗？
Q：劳动合同期满公司未续签，员工继续在该公司工作，可以主张继续工作期间两倍工资吗？《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 2024-10-23 -
女教师哺乳期被学校解聘 法院：学校单方解除劳动合同违法，赔偿13万余元
2020年，李女士通过选聘进入四川喜德县某中学任教，年薪20万元。去年，她生孩子产假，还在哺乳期，却被学校解聘……9月23日，红星新闻记者采访了解到，近日，四川喜德县 2024-09-23 -
微信群里应聘能认定劳动关系吗？保安讨要加班费等获法院支持
通过微信群完成应聘流程，能认定双方的劳动关系吗？记者19日从北京一中院获悉，在微信群里应聘保安的史某要求确认劳动关系，由公司支付工资（含加班工资）差额及未签劳 2024-05-19 -
撑起近15000家瑞幸的背后：咖啡师的“烂手”之痛
来源：东方网·纵相新闻“没想到‘烂手’来得那么快，就在系上蓝色围裙后的第二天……”搜索“瑞幸”和“烂手”这组关键词，一张张伤痕累累的手部照片出现在社交平台上 2023-12-11 -
“入职当天就被辞”上热搜，律师解读：无故被辞可获赔
近日，“入职1小时被HR告知招错人补偿50元”的相关话题登上微博热搜。一名小伙应聘剪辑岗位被录取，结果入职第一天被告知要招的是编导，最后公司给了50元打车费补偿 2023-02-16 -
“阳”了，请什么假？扣工资吗？
最近不少打工人“阳”了，除了身体健康，工资发放也是令人关心的话题。有网友提出疑问：人“阳”了，要请什么假？居家隔离期间工资怎么算？“阳”了，先居家隔离疫情期间， 2022-12-22 -
微信聊天记录“立功”，助力打赢确认劳动关系官司
来源：工人日报在北京做快递员的张强，由于未与单位签订劳动合同，采用灵活就业的形式自行缴纳社保。干了半年多时间，他不幸在工作中猝死。此后，张强家属找其单位索要工伤赔偿时， 2022-12-09 -
工人日报刊文：遭遇职场“冷暴力”该怎么办？
近期，个别企业对员工施以“冷暴力”，促使员工不得不离职的情况引起网络讨论。有的企业采取强行更换岗位，克扣工资，安排过重的工作任务等方法，也有的企业对员工进行恶意 2022-12-08 -
长沙女主播休丧假超标被扣底薪，律师解读事实劳动关系如何确立
近日，“长沙女主播休丧假超标一天被扣4000元底薪”引起热议。据悉，李女士今年夏天入职时和公司签订了合作协议。10月份因奶奶意外去世，向公司申请了四天休假回家奔 2022-11-11 -
应急管理部调度四川泸定5.6级地震救援
1月26日3时49分，四川甘孜州泸定县(北纬29 63度，东经102 01度)发生5 6级地震，震源深度11千米。截至26日上午10时，暂未接到人员伤亡、房屋倒 2023-01-26
