“小罗，你后天和我一起下乡开展‘走读式’谈话。”刚加入纪检监察队伍不久，科室负责人便让我协助参与办案工作。作为一名纪检监察新兵，我怀着忐忑又好奇的心情，开启了纪检生涯的第一场“走读式”谈话。
“审查调查是纪检监察工作的重心，而‘走读式’谈话又是审查调查中极为重要的一环，必须严谨细致地做好谈话的前、中、后期相关工作。”科室负责人第一时间组织我们开展安全首课，强调相关规章制度和岗位职责要求。
在前辈同事的指导下，我认真阅读办案安全材料汇编，提前了解被谈话人的任职经历、性格特点、家庭状况、身体状况等，结合实际制作撰写谈话方案、安全工作预案等相关文件，并按照程序开展研讨和层层审批，确保“走读式”谈话顺利开展。
“时间太久了，该说的情况我都说了，我也记不太清楚！”本以为此次谈话能够顺利进行，不曾想对象心存顾虑、几度沉默，让谈话陷入了僵局。
“我们找你谈话，是想了解清楚事实真相，请你再仔细想一想！”“我们也会向其他知情人了解情况的，你若想隐瞒也是瞒不住的。”“你要相信党组织会为干事者撑腰鼓劲，也会让违纪违规者受到惩处。”……负责人意识到了谈话对象的顾虑，动之以情、晓之以理，既讲法律、又讲党规，开启了“和风细雨”般的暖心教育，鼓励其放下思想包袱，选择相信组织。
“我自己不重要，关键是怕影响别人......”谈话对象的抵触情绪有所消除，终于开了口。话匣被打开后，后续的谈话过程也变得顺利起来。
在谈话笔录制作完成后，负责人逐字逐句进行核对，发现笔录存在一个错别字。我心想，只是一个错别字而已，没必要再重新打印了吧？但负责人却指正道，“审查调查工作容不得丝毫差错。谈话笔录作为重要的佐证，哪怕是一个字敲错了，也不能放任不理。”随即，要求我立即修正，重新打印，并交给谈话对象确认、签字、摁手印。最终，此次“走读式”谈话顺利完成。
“谈话前要熟悉案情，理顺脉络，做到胸有成竹。面对谈话，对象难免有所顾忌，需要有个适应的过程，关键在于我们不能乱了方向。”
“谈话过程中要沉得住气，讲究方式方法，密切关注谈话对象的心理变化，既要坚持原则、严肃纪律、查清问题，又要春风化雨、政策感召、人文关怀，让‘走读式’谈话更走心。”
“谈话结束后要用心用情释纪释法，注意平复谈话对象的情绪，进行有效的心理疏导和安慰，真正让他们汲取教训、悔错改错、放下包袱、轻装上阵，从而达到惩前毖后、治病救人的目的。”
……
在整理谈话材料间隙，我认真聆听并虚心接受负责人的现场“点拨”，并将这些话语牢牢刻在心间。
经过这次谈话，我深刻认识到纪检监察工作的严谨和细致，要将安全办案和严谨细致贯穿“走读式”谈话全过程，坚决守好办案安全和案件质量“生命线”。同时，注重用心诠释纪法中的温情，杜绝简单的“一谈了之”，让“走读式”谈话有力度更有温度。
纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣，责任重大。作为一名纪检监察新兵，在今后工作中，我将时刻把好言行的“戒尺”，校准履职的“标尺”，深练过硬的“内功”，努力当好党纪国法的守护者、政治生态的护林员。（陆川县纪委监委）
