日前，梧州市委常委会召开会议，市委书记听取了市委常委班子成员履行管党治党“一岗双责”、抓分管（联系）领域党风廉政建设情况。会上，市纪委监委还汇报了发挥专责机关作用督促各级“一把手”和领导班子履行管党治党责任的有关情况。
“一把手”和领导班子是政治监督的重点对象，“两个责任”同向发力是确保政治监督实效的根本和基础。梧州市纪委监委认真履行协助职责和监督专责，通过建立权力运行制约机制、开展廉政家访、强化政治生态分析研判等方式，坚持多维度发力、立体式推进，不断提升对“一把手”和领导班子监督的深度、广度、力度，形成一级抓一级、一级管一级，层层管起来、严起来的浓厚氛围。
该市以“清单制”为抓手，提升对“一把手”和领导班子监督精准度和实效性。市委出台《关于推行“一把手”权力清单和负面清单制度的实施意见》，明确要求各级各部门梳理“一把手”决策权、执行权、监督权等权力清单，以及严禁违反政治纪律和政治规矩、严禁对工作敷衍塞责、严禁以权谋私等负面清单，厘清权力明细，划定权力红线。
该市纪委监委各监督检查室、派驻（出）机构紧盯“一把手”和领导班子成员重大事项决策运作、财物支配、重点建设推进、干部选拔任用等问题易发多发环节，按照“两张清单”细化监督措施，及时调整重点监督事项，通过列席（参加）单位党组（领导班子）“三重一大”会议、不定期抽查检查，事后倒查等监督方式，强化对权力清单和负面清单执行情况的监督检查。2023年，该市纪检监察机关对市直各部门单位党组（党委）研究“三重一大”事项涉及有关程序、决策及时提出否定性意见建议38条，严肃查处违反负面清单的“一把手”共7人。
前不久，该市纪委监委各监督检查室对各县（市、区）、各派驻机构对驻在部门（综合监督单位）认真开展了政治生态分析，形成政治生态分析报告反馈被监督单位党委（党组），并将其作为年度民主生活会对照检查的重要依据。
该市纪委监委坚持用好全周期管理方法，制定出台《关于强化政治监督系统集成提升政治生态分析质效的实施意见（试行）》，明确对政治监督、日常监督中发现“一把手”和领导班子的突出问题，实行“一单位一台账”全程记录、动态管理，及时督促监督单位立行立改、真整实改。同时，推行分级报告和“一单位一报告”制度，对各县（市、区）党委和市直部门党委（党组）政治生态进行分析研判。
“市纪委监委对各级各单位的政治生态分析报告进行综合评定，视情况形成综合报告报市委，并筛选1—3个问题作为市委主要领导对下级＇一把手’落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议的重要依据，加强对政治监督的系统集成，不断提升对＇一把手’和领导班子监督的综合效果。”该市纪委监委相关负责人表示。（梧州市纪委监委）
