来源：贵州省纪委监委网站
“驻点调研监督发现你单位在执行重大问题民主决策制度方面存在执行不到位情况，请举一反三，抓好整改。”近日，在铜仁市融媒体中心驻点调研监督反馈会上，市纪委监委第七驻点调研监督小组相关负责人面对面反馈监督发现问题。
开展驻点调研监督以来，市纪委监委第七驻点调研监督小组通过查阅台账、个别谈话、实地查看等方式，对市委宣传部、市文旅局、市融媒体中心等6家单位开展驻点调研监督，共发现并督促整改7个方面10个问题。
为解决派驻纪检监察组综合监督单位多、日常联系不紧密、监督触角难以延伸到末梢等难题，市纪委监委探索建立“室组”联动驻点调研监督制度，推动派驻监督提质增效。2023年10月开展驻点调研监督以来，发现12个方面问题206个，转问题线索7件。
“我们组建了由市纪委副书记或常委(委员)任组长，派驻纪检监察组主要负责人任副组长，各监督检查室、派驻纪检监察组人员为成员的10个驻点调研监督小组，采取‘四不两直’方式开展调研监督，着力精准发现问题，推动派驻监督实现‘有形’‘有效’全覆盖。”市纪委监委相关负责人介绍。
市纪委监委印发委机关2023年驻点调研监督工作方案，驻点调研监督前，紧盯重点领域、重大项目、重要环节、重点岗位，聚焦“一把手”履职用权、营商环境专项整治、“5个专项监督”、巡察反馈问题整改等12个方面，结合各派驻纪检监察组日常监督掌握的情况，细化监督内容，梳理形成54条监督任务清单。
监督工作中，各驻点调研监督小组结合监督清单深入被驻点调研监督单位各科室，采取明察暗访、个别谈话、查阅资料、现场核查、随机抽查等方式，着力发现被监督区(县)、市直、县直单位党委(党组)，特别是“一把手”和领导班子成员履职方面的责任、作风、腐败问题。
为提高发现问题的精准性，市纪委监委建立“查找问题-研判确定-签字背书”机制，通过组织召开每日例会等方式，对查找出的问题进行集中研判确定。
为督促各被监督单位抓好问题整改，市纪委监委配套建立驻点调研监督反馈问题限期整改机制，针对研判确定的问题形成监督检查报告和问题清单，由驻点监督组长签字背书后留档备查，并反馈至对应派驻纪检组，跟进监督被驻点调研监督单位限期整改落实到位。2023年以来，已推动整改问题73个，完善制度机制6项。
(铜仁市纪委监委)
