近日，贵港市港北区人民法院开庭审理桂平市人大常委会原党组成员、副主任梁某某职务犯罪案件，庭审环节层层递进、环环相扣，清晰展示一名党员领导干部理想信念崩塌、清廉防线失守、逐步跨越纪法“红线”的全过程，直观呈现违纪违法的惨痛后果，直击灵魂的现场警示教育为参加旁听庭审的党员干部敲响廉洁警钟。
梁某某案件是领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的典型，贵港市纪委监委以该案件旁听庭审为抓手，组织全市财政系统、纪检监察系统300多名党员干部“零距离”接受警示教育，以“身边案”警示教育身边人，不断深化以案示警、以案为鉴、以案促治，达到查处一案、警示一片、教育一方、治理一域效果。
今年以来，贵港市纪委监委持续聚焦“一把手”和领导班子监督，不断探索创新监督方式，健全完善制度机制，开列监督清单，细化监督举措，通过专责专抓、谈话评议、以案促改、案件倒查等多举措紧盯“关键少数”权力运行，及时纠治权力运行不规范问题，推动“一把手”和领导班子监督具体化实效化。
针对梁某某严重违纪违法案件暴露出来的“一把手”责任虚化弱化、权力监督不到位、纪法意识淡薄等问题，该市纪委监委靶向发力推动“一把手”和领导班子监督再深化，坚持案发单位、关联单位“两手抓”，以案件事实为依据，立足问题根源，深入查找剖析，向桂平市委市政府，桂平市人大常委会，桂平市财政局，桂平市审计局，桂平市人力资源和社会保障局精准制发纪检监察建议书，推动相关单位查补权力监督漏洞，强化监督力量，压紧压实主体责任，做深做实查办案件“后半篇文章”。同时，充分利用本地查处的典型案例进行以案明纪、以案说法，通过制发案例通报、召开警示教育大会、汇编警示教育读本、拍摄警示教育专题片等，持续深化同级同类同领域纪律警示教育，警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
为破解“一把手”和领导班子监督难题，贵港市纪委监委坚持从制度上突破，协助市委制定印发有关制度办法18项，出台《贵港市纪检监察机关倒查领导干部插手干预重大事项工作办法（试行）》，以案件倒查机制直击监督制度虚化病灶，扎紧扎牢权力监督制度“笼子”，有效约束“关键少数”权力运行。截至2023年11月，全市纪检监察机关共开展案件倒查45件，倒查发现领导干部插手干预重大事项问题线索23件，发现领导干部应报告不报告问题7件。
该市纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，凝聚巡察监督、专项监督、联动监督、派驻监督等多项监督合力，构建“一盘棋”监督格局，步步紧盯“一把手”权力运行，严把“三重一大”决策事前“入门关”、决策过程“监督关”、决策事后“跟踪关”，着力消除权力监督的真空地带，压减权力寻租空间。同时，贵港市成立“一把手”和领导班子监督工作领导小组，实行党委（党组）主体责任专责组、纪委监委监督专责组双线监督，建立专项档案，以专责专抓推动监督责任落实、提升监督质效。
此外，贵港市纪委监委坚持用好三谈一访“治未病”“早治病”。通过有效运用监督谈话、专题约谈、委托约谈，即上级对下级日常常规谈，发现突出问题专题谈，轻微违纪违法纪委分级分类委托谈，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”常态化。同时，开展廉政家访构建家庭、单位廉洁互动提醒机制，将“一把手”监督抓在日常、严在经常，为“一把手”筑牢规范用权、拒腐防变思想防线。（贵港市纪委监委）
