连日来，百色市各级纪检监察机关组织各级有关单位、综合监督单位、机关各支部党员干部通过电视、网站等媒介集中或自行观看2023年度《铸魂—广西勤廉榜样先进事迹主题情景报告会》实况录像，在全市范围内加大对勤廉榜样的宣传力度，教育引导广大党员干部以榜样为镜，向榜样学习，激发干事创业动力。
奋进新征程，激励干部担当作为。今年以来，百色市纪委监委始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过正面引领提干劲、澄清正名添底气、回访教育促担当等措施，不断激发干部干事创业的内生动力，推动其在新时代新征程上展现新形象、新风貌、新担当、新作为。
先进是最好的引领，榜样是最好的激励。该市纪委监委注重发挥榜样示范带动作用，通过组织学习先进典型、身边的榜样等先进事迹，开展“榜样的力量”分享会、勤廉榜样选树等活动载体，推动广大党员干部在倾听榜样故事、感悟榜样力量的过程中，不断增强崇尚先进、见贤思齐的思想自觉和行动自觉，进而在细照笃行中明方向、添动力、鼓干劲，在履职尽责中重实效、强实干、抓落实。今年来，该市共开展榜样教育58期次。
旗帜鲜明激励党员干部担当作为，百色市纪委监委持续把澄清正名、严查诬告陷害行为作为重要抓手，坚持“审慎稳妥”的原则，从检举控告动机、手段、客观影响等方面全面分析，精准需要澄清的情形，从严筛选澄清对象，在适当范围按照“谁办理、谁回复、谁澄清”的要求，灵活采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，为受到失实举报的党员干部和党组织开展澄清正名，消除对其不良影响，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰鼓劲。今年以来，该市共开展澄清正名33件，为受到失实检举控告的34名干部和2个单位开展澄清正名。
推动全市形成奋勇争先、干事创业的生动局面，该市纪委监委本着“惩前毖后、治病救人”的原则，对被处分干部依据不同案件性质、情节类型、处分期间的工作表现、精神状态等方面情况，实行跟踪回访，量身定制回访方案，明确回访时间、方式和回访重点内容等，在回访中对有思想顾虑的耐心开导疏解，对有工作动力的增强信心底气，努力帮助“跌倒”干部重拾干事创业的信心和热情，促其从“有错”向“有为”转变。今年前三季度，该市共开展回访教育371人次。（百色市纪委监委）
