“黄医生，非常感谢这段时间您对我爸的照顾！这是我们的一点心意。”“已退还。”“黄医生，请收下。”“已退还。”
“治病救人就是我们的本职工作，能把您父亲的病治好，我也感到很开心，请您不要再发，我不会收的。”
这是崇左市人民医院普通外科黄医生拒收患者家属“红包”的微信聊天记录。据了解，一名患者为了表达自己的感激之情，让其家属向黄医生微信转账2次，均已全部退还。
像这样“拒收红包”的事情并非个例。2022年以来，崇左市以创建清廉医院为抓手，紧盯“红包回扣”“小病大治”欺诈骗保、过度医疗、违规招标等问题，从严从实开展推进医疗卫生行业党风廉政建设和行业行风整治工作，推动清廉医院创建走深走实。
走在崇左市人民医院的“创清廉医院，树清风正气”主题廉洁文化长廊，一条条清风警句、一则则清廉故事、一个个典型人物风采，图文并茂的廉洁文化长廊格外引人注目，底蕴深厚的廉洁文化气息扑面而来。为了全面接受各界监督，崇左市人民医院将监督举报“二维码”张贴在全院各楼层、各诊室护士站台前等显眼位置，同时公布监督举报投诉邮箱和地址，以及医疗卫生行业“九项准则”和整治工作重点、医德行为规范等标准，让医务人员将行业标准牢记于心，提高廉洁意识，增强自觉抵制行业不正之风的思想定力，同时，主动接受人民群众监督，不断提高医护人员的纪律意识，推动医务工作者加强责任心。
把廉洁教育和警示教育作为一项基础性工作抓紧抓实，筑牢党风廉政建设的思想“防火墙”。崇左市各级医疗机构通过开展“以案促改”“用身边案警示身边人”“三谈一访”活动以及要求个人签订廉洁承诺书等，落实班子领导一岗双责，督促干部职工时刻紧绷纪律规矩这根弦，扎紧扎牢防微杜渐的“思想篱笆”。2022年以来，全市各级医院共有14000多名自查未发现问题的个人签订了廉洁承诺书；对10000多医务工作者开展了廉政谈话。
为大力弘扬勤政廉政文化，崇左市以廉洁、敬业、奉献为标尺，评选崇左市“优秀医师”“优秀护士（护士长）”“抗疫先锋”“公卫先锋”“最美村医”“优秀感控工作者”等先进个人1046名，各级医疗机构组织评选勤廉榜样420名，以榜样的力量带动全体医务人员爱岗敬业、清正廉洁、奋发有为、开拓进取。
据悉，今年崇左市共有3家医院获评自治区2022年度清廉医院建设示范单位。（崇左市纪委监委）
