来源：北京市纪委监委网站
近年来，驻市住房城乡建设委纪检监察组注重做好查办案件“后半篇文章”，坚持纪法情理贯通融合，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，党性党风党纪一起抓，以发现问题推动查补漏洞，以查办案件促进整改提高，以典型案例深化警示教育，整体提高监督执纪执法质量。
以发现问题推动查补漏洞。紧盯上级关注、群众关切、接诉即办反映的突出问题，擦亮派驻监督“探头”，以“小切口”精准发力，开展停车收费、共有产权房中水系统改造、老旧小区改造、自建房安全专项整治、应急值守值班等专项监督，主动筛查“接诉即办”工单44354件，专题会商、调研座谈15次。针对发现的问题，采取现场交办、书面督办、点题领办等方式，督促抓好整改，协调解决问题8个，推动规范资金使用、招投标、审批流程等事项6项。跟进监督农民工工资支付工作，深入建设项目一线监督抽查18次，约谈4人次，推动协调解决群体性讨薪事件32起，涉及欠薪人员8600余人共计金额4.8亿元，确保民生实事“落地生根”。
以查办案件促进整改提高。坚持把查办案件、加强教育、完善制度、促进治理贯通起来，对所查办的典型案例进行深入剖析,紧盯行业治理和岗位特点，查找薄弱环节、管理漏洞、制度短板，推动系统施治、标本兼治。针对某单位发生违规吃喝和使用“小金库”款项问题，督导开展违反中央八项规定精神专项治理，派发整治问题清单、任务清单，要求问题查全、原因查清、整改到位，6名同志迫于压力主动说明了自己存在的问题。针对涉及重要岗位、核心业务和“一把手”的问题，督促建立完善轮岗交流、任职回避、领导干部家属从业等前端监督制度，制定《加强对“小权力”专项监督方案》，持续瞄住关键人、关键事、关键环节，以“关键少数”带动“绝大多数”。
以典型案例深化警示教育。精心挑选典型案例，特别是涉及“一把手”和重要岗位的违纪违法、职务犯罪案件，深挖案件背后的思想教育、权力运行、监督制约、体制机制等方面的问题和漏洞，在“解剖麻雀”中梳理规律性、倾向性问题，为警示教育提供精准耙向。用好身边“活教材”，参加被监督单位警示教育大会，深刻剖析违纪违法干部理想信念动摇、纪法底线失守、腐化堕落的轨迹，挖掘其走上腐败“不归路”的思想根源。通过还原案例，发挥点醒“梦中人”、产生“当头棒喝”的震慑效果，引导党员干部揽镜自照、防微杜渐，使警示教育真正达到入脑入心的效果，促使党员干部自省自警，既触动灵魂，也校准行动，把违纪违法者的血泪教训转化为知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。警示教育既是思想洗礼课、党性修养课，也是纪法教育课，让受教育对象受到震慑和警醒，有的党员干部在接受警示教育后幡然悔悟，选择主动投案、交代问题。（文/郝智慧责编/孔镇）
