2月23日，深圳市人力资源和社会保障局召开2022年全市人力资源社会保障工作会议。记者获悉，2021年全市就业形势稳中向好，稳主体保岗位成效显著，全市就业人口规模达1249.26万人。2022年将聚焦共同富裕，就业创业工作和工资收入分配改革双向发力。
综合改革试点首批任务全面完成
记者获悉，2021年全市人社改革创新举措加快落地落实，综合改革试点首批任务全面完成，超400名境外专业人才来深就业执业。全年共向475名港澳人员发放创业扶持补贴589.25万元，向73名港澳居民发放贷款1813万元。港澳台人员参加养老保险超4万人，“湾区社保服务通”让香港居民在“家门口”畅享深圳社保服务。
全市就业形势稳中向好，稳主体保岗位成效显著。全市就业人口规模达1249.26万人，城镇新增就业18.75万人。发放稳岗返还5.13亿元，累计发放失业补助金26.17亿元，惠及65.79万人。创业担保贷款实现跨越性突破，全年累计发放贷款27.54亿元，同比增长812%，贷款总量居全省第一。
社会保障事业呈现高质量可持续发展新局面。全市三险总参保3872.67万人次。非深户灵活就业人员首次纳入我市基本养老保险范围，养老金17年连涨，企业退休人员人均基本养老金达4072元/月。
全力建设粤港澳大湾区高水平人才高地
据了解，2022年全市人社系统将着重做好5个方面工作：一是加快“数字人社”建设，打造人社统计“智慧引擎”，用好“人社服务快办行动”。二是聚焦共同富裕，就业创业工作和工资收入分配改革双向发力。扎实贯彻“六稳”“六保”工作，在推动高质量发展中强化就业优先导向，提高经济增长的就业带动力，确保就业局势总体稳定。三是深化“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”品牌建设，创新人才“评价、管理、激励、服务”四项机制，优化“国家级人力资源服务产业园、第二十四届人才高交会、中国深圳创新创业大赛第六届国际赛和深圳工匠活动周、第46届世界技能大赛”等五个平台，全力建设粤港澳大湾区高水平人才高地。四是积极稳妥推进社会保障体系建设，完善新业态劳动者劳动权益保障制度体系，完善劳动纠纷多元调处化解机制。五是以深圳综合改革试点为牵引全面深化改革，积极谋划推动第二批清单事项。聚力支持全面深化前海合作区改革开放，以规则衔接为切入口深化深港澳“软联通”。
