原标题：黔西南：以讲促学以学促干不断提升干部履职能力
来源：贵州省纪委监委网站
“一方面，纪检监察机关要用好大数据手段，进一步织密‘数据铁笼’，发挥监督作用，提高监督效能;另一方面，要把实施大数据战略行动作为贯彻落实中央、省、州重要决策部署的具体行动，突出问题导向，主动靠前监督，推动大数据战略在黔西南落地见效……”
在近日举行的黔西南州纪委监委2020年第四期“以讲促学”活动中，黔西南州纪委监委班子成员及各县(市、新区)纪委监委主要负责人围绕“如何运用大数据平台发现问题、解决问题”这一主题，谈认识、找差距、提建议、抓落实。
这是黔西南州纪委监委开展以讲促学、深化以学促干，不断提升纪检监察干部履职能力的一个缩影。
今年以来，黔西南州纪委监委按照“能力提升年”安排部署，聚焦干部队伍能力建设，推动全州各级纪检监察机关和全体纪检监察干部深入开展“抓党建、正四风、提能力、作贡献”主题活动，通过“以讲促学”的方式抓实抓细政治理论学习，倒逼纪检监察干部钻研业务知识，在干中学、在学中干，着力提升干部履职能力和业务素质，全面推动新时代纪检监察工作高质量发展。
州纪委监委机关党委以“先学一步、深学一层”为目标，组织州纪委监委班子成员以及各县(市、新区)纪委监委主要负责同志利用钉钉“酷学院”、学习强国等平台开展线上学习，定期开展“以讲促学”活动，就如何提升业务水平、强化履职尽责等谈认识体会，查找工作中存在的问题和不足，进一步明确努力方向和改进措施，切实强化自身建设，全面提升纪检监察干部业务能力和水平。
同时，州纪委监委还引导机关16个党支部和各县(市、新区)纪委监委紧紧围绕中心工作任务开展“以讲促学”活动，督促纪检监察干部在学懂弄通做实上当好示范，“抓两头、促中间”，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，将学习与改进自身不足和工作中存在的问题结合起来，力求学深悟透、学以致用、身体力行，把学习成果转化到干好本职工作、破解工作难题和推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。
此外，每期“以讲促学”活动结束后，都要求与会同志对主讲人的发言交流情况开展现场测评，测评结果也将作为个人考核、年终目标绩效的重要参考依据。
截至目前，黔西南州纪委监委机关党委共开展“以讲促学”活动4期，“讲课”人员近60人，参与活动的干部职工达200余人次，并实现州纪委监委班子成员、机关16个党支部书记以及各县(市)纪委监委、义龙新区纪检监察工委主要负责人和机关党委(总支、支部)书记的全覆盖。
“下一步，持续强化纪检监察干部的理论武装，采取跟班学习、挂职锻炼、协作办案等方式，不断提升干部履职能力。”州纪委监委有关负责同志表示。
(黔西南州纪委监委)
