原标题：服务企业应帮忙不添乱
最近，一家企业负责人谈起工作中的烦恼，苦笑说，大部分时间都用来陪领导了。该企业在当地小有名气，几乎每天都有登门检查指导工作的，以至于这位负责人开玩笑说：“最好是有个分身，专门来陪领导，这样我就能专心干工作了。”
有关部门深入实地了解情况，把企业的痛点、难点、堵点找出来，把解决问题的对策想出来，企业是最大受益者，怎么会不欢迎呢？问题是，一些部门流于“摘桃式调研”“推责式检查”“应付式陪会”，如此“服务”，自然是让企业不胜其烦。
企业之所以不待见这种“服务”，是因为它们打着服务的幌子，看似帮忙，实则添乱。企业需要的是济困扶危、雪中送炭，解决实际问题，“摘桃式调研”却是平时“不种树、不浇水”，临时走马观花、应付了事，只为给自己政绩“锦上添花”，哪管是否干扰了企业的正常生产经营。有些部门害怕背上监管不力的罪名，定期搞一通检查，下一堆命令，问题没找准，还让企业损耗精力、浪费资本。再来说开会，本意是要调研情况、解决困难，结果往往议而不决、形式大于内容，让企业负责人参会变“陪会”。
此种“服务”的背后，是形式主义、官僚主义在作怪，照出了部分官员政绩观上的偏差。为什么每次按检查要求整改了，却总还有问题？有检查人员一语道破玄机：“如果检查时没发现问题，以后等你真有了问题、出了事故，我就得负责。”可见，这种检查多是为了甩掉责任。让企业“不限流量”地陪会，有时甚至是心里装着“小九九”：开过会后，就等于尽到了责任，企业发展得好，有政府的功劳；经营得不好，也怪不到政府头上。
这几年，各地的营商环境确实在变好。从基层企业的反馈中也不难发现，各级职能部门的服务意识和能力明显提升，但一些部门似乎把力气用错了地方。如果乱帮忙甚至帮倒忙，就可能将前期努力带给企业的获得感损毁殆尽。服务企业，政府不能只是站在自身立场，进行小修小补，还应站在企业角度审视政府工作的短板弱项。多一些“啄木鸟”意识，把存在的问题挑仔细、挑干净，营商环境才会越来越优良。
围绕改善营商环境，重庆最近提出了“小目标”：力争通过3年左右的努力，实现全市营商环境短板弱项显著改善，进入全国先进行列。为此，应把帮忙不添乱作为服务企业的一项基本要求，做到市场主体不需要时像空气，有需要时毫不含糊，来切实激发市场主体活力，提升企业对营商环境改革成效的感受度和满意度。
