原标题：陕西创新谈话方式将监督落细落实
“起初我并没有认识到自己的错误，通过组织的谈话和严肃提醒，我卸下了思想负担，敢于直面问题。”前不久，陕西省旬邑县某乡镇财政所长因违规发放补助问题，被请进该县纪委监委的“同志式”谈话室。“这次谈话让我很受触动和警醒，给我上了一堂足以铭记一生的党课。”接受谈话后，他说。
去年以来，陕西各级纪检监察机关本着惩前毖后，治病救人的方针，因人、因案进行“同志式”谈话，将开展思想工作、促进教育感化、彰显组织关爱、实施人文关怀、严明纪律规矩、推进整改提高落实到谈话全过程。截至目前，该省已开展“同志式”谈话2800余人次。
“你未及时发现、上报并制止蔡家坡镇五星村村民非法挖沙采石，存在工作失职、履职不力等问题。”去年8月31日，岐山县纪委监委对该问题的相关责任人蔡某进行了谈话。谈话结束后，蔡某说：“通过这次谈话，我不仅感受到了纪律的严肃性，还有组织的关怀。”
为确保谈话落到实处，该省纪委监委制定了《关于“同志式”谈话室设置工作的指导意见》，目前已建立谈话室597间。谈话室内统一悬挂党旗、入党誓词，面对面摆放桌椅。配置书架，摆放相关廉政资料、读本。有的谈话室还建立了信息存储、视频音频互动等信息化系统。
“谈话室在布置上重在营造一种庄重、温馨的谈话氛围，让谈话对象放下思想包袱、消除抵触情绪，如实说清问题。”陕西省纪委监委有关负责人介绍说，谈话后，一些存在轻微违纪问题的干部振奋精神继续出发，少数主体责任落实不到位的领导干部履行“一岗双责”也变得更加积极。
去年4月，洋县戚氏街道办事处原党委书记王某因任期内某村换届选举问题，被县纪委监委谈话。起初，王某有抵触情绪，回答问题避重就轻，把自己的责任撇得一干二净。负责与王某谈话的工作人员始终以“同志”相称，和风细雨地讲道理、说纪律、摆案例，让王某感受到组织是在挽救他、帮助他。最终，王某放下了戒备和顾虑，主动说清了问题，表示真心悔过，愿意接受组织的处理。
“谈话不光要让党员干部红脸出汗、认识到错误、说清楚问题，还要通过谈话，把压力转化为动力，振奋精神努力工作。”省纪委监委相关负责人说。
旬邑县土桥镇某村党支部书记王某去年8月因产业扶持资金发放滞后问题被约谈。在了解到王某工作滞后是因需要照顾重病卧床的妻子时，负责与王某谈话的同志一边勉励其努力帮助贫困户脱贫，一边按规定为其妻联系办理了大病统筹保险和民政临时救助。在接下来的工作中，王某倾尽全力投身脱贫攻坚，在去年第三季度脱贫攻坚考核中，该村位居全镇第二。
