原标题：黔西南：多渠道开展学习培训推动干部队伍建设专业化
今年以来，黔西南州纪委监委通过多渠道开展学习培训，不断推动新时代纪检监察干部队伍建设专业化，为推进全面从严治党提供坚强纪律保障。
用好省级培训平台，推进纪检监察干部大培训。以全省纪检监察系统“干部培训年”为契机，依托“新时代学习大讲堂”，开展培训10期3660人次。以党建为统领，强化政治和业务培训，采取“一把手”以会代训、班子成员集中轮训、州县视频同步培训等方式，举办业务视频培训9期，培训干部3085人次。认真落实中纪委、省纪委调训任务，选派95名干部参加审查调查业务、干部综合能力和业务提升、《国家监察法》解读等专题业务培训。
建好培训基地，推进纪检监察干部大学习。依托州委党校建立“全州纪检监察巡察干部培训基地”，坚持问题导向，研究制定各类培训班次实施方案。截至目前，已开展民生监督业务培训4期、巡察业务培训1期，培训干部1170人次。创新开展“以讲促学”活动，精心组织干部轮流上讲台讲解党的理论、政策法规、业务知识，目前已开展37期，近200人走上讲台，互学互帮、互讲互评，形成以讲促学、以学促干的良好氛围。
抓好实战实训，推进纪检监察干部大练兵。有计划地安排干部参加审查调查、信访调解和巡视巡察等工作，在以案代训、实战实训中积累实战经验，不断提升干部专业能力。组织40余名县级办案能手、业务骨干和18名县级后备干部参与州级专项工作。选派3名干部组成脱贫攻坚监督专班，到县开展脱贫攻坚监督的再监督。选派3名干部驻村帮扶，其中2人获州级脱贫攻坚优秀个人表彰。
（黔西南州纪委监委）
