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加薪谈判40次未果,《纽约时报》员工时隔40年再“罢工”

当地时间2022年12月8日,美国纽约,《纽约时报》员工举行为期一天的罢工。人民视觉图

当地时间2022年12月8日,美国纽约,《纽约时报》员工举行为期一天的罢工。人民视觉图

美国《纽约时报》数百名记者和其他员工将在当地时间12月8日展开24小时罢工,这也《纽约时报》时隔40多年来再次举行罢工。

据法新社12月8日报道,9日将有约一千多名《纽约时报》的员工举行罢工。报道称,《纽约时报》新闻编辑部的员工和纽约新闻工会的其他成员表示,自上一次合同在2021年3月到期后,他们已举行了大约40次谈判会议以协商加薪和远程工作问题,但双方仍持分歧。代表罢工工人的工会——纽约新闻协会(NewsGuild of New York)曾表示,问题症结在于《纽约时报》管理层拒绝按照通货膨胀率来提高员工工资,并且公司福利以及新冠疫情返工政策也是问题所在。

《纽约时报》发言人丹妮尔·罗兹·哈(Danielle Rhoades Ha)在一份声明中对美国媒体表示,谈判并没有破裂,谈及罢工,她回应到“令人失望的是,他们在没有陷入僵局的情况下就采取了如此极端的行动。”

菲比·莱特(Phoebe Lett)是《纽约时报》的播客制作人,她在自己的推文上写道“我不得不和近1200名同事站在一起,他们为了这个地方牺牲了一切,(我们)要求@nytimes展现对员工的尊重,这令人心碎,但我们做到了。”同时,一些工会成员也表示,“愿意尽一切努力为所有人赢得一个更好的新闻编辑室。”

另据路透社报道,此24小时罢工是《纽约时报》员工自上世纪80年代初以来举行的首次罢工。此外,美国多个企业目前也出现了劳工运动,亚马逊、星巴克、苹果等公司的员工正组织起来对抗他们所说的“不公平的劳工措施”。

责任编辑:祝加贝

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