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空乘光有颜值还不够

原标题:空乘光有颜值还不够

10月12日一大早,东航华美达酒店外就排起了长队,他们个子高挑,颜值在线。为期两天的东航江苏公司招聘在此举行。据了解,今年的招聘共有3000多人报名,经过前期筛选后,有2000多人来到现场应聘。从应聘者的年龄来看,95后占了一大半。

来自南京科技职业技术学院的大三学生冯竹清是面试人群中的一员。这个1998年出生的阳光大男孩学的就是空乘专业,他直言自己虽然没有飞行经验,但微笑很有感染力,会让和自己打交道的人感到亲切。“我之前兼职过客服工作,经常微笑,不仅能让别人看着舒心,保持这种乐观的心态,也有助于自己更好地服务他人。”

据东航江苏公司相关负责人黄一春介绍,今年的招聘,像冯竹清这样的95后新人已是主力军。谈及岗位的招聘门槛,黄一春表示,无论是95后还是00后,应征服务性岗位不仅要具备航空公司招生简章里面提到的必备条件,还要有一些其他技能,比如与人有效沟通的能力以及外语能力,过于以自我为中心的人可能并不适合这个岗位。

记者了解到,目前东航江苏公司已有61架飞机,航线以东南亚和日韩为主,另外还服务北美和澳洲的远程航线,有日语、韩语等外语基础的应聘者会相对抢手。

今年的招聘增加了网上初步筛选的环节,正因如此,最终只有2000多人来到现场面试。黄一春提醒,考生如果在一家航空公司多次不被通过,可以尝试一下该航空公司的其他工种,或者是换家航空公司。即使应聘者通过面试,如果心理健康评定结果不合格也会被淘汰。这意味着,即使你形象气质再好,技能素质再强,如果心理测试这关过不去,也将无缘空乘岗位。而据了解,心理测试题目涉及多个方面,既包括身体各方面的情况,也有精神状态、社会交往等内容。本报记者臧首成

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开着直升机来招聘

“看,直升机要起飞啦!”上周末,南京航空航天大学将军路校区举行了“南航昌飞”直升机主题招聘日活动,这场开着直升机来招人的招聘会吸引了上千名学生到场参加。

此次在招聘会上亮相的AC311直升机,是我国自主研发、首款通过民航AEG审查的民用直升机。动用直升机进校园招聘,在全国尚无先例。招聘现场,一百名师生获得了试乘直升机的机会。“真正的直升机起飞,和我想象中的还不太一样。”南航应届毕业生张翅超结束飞行体验后,非常兴奋。

通讯员寇晓洁本报记者丁亮

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