在东莞
一些企业采取有力的防疫举措
实现大部分员工返岗复工
并通过暖心行动为员工们送温暖
鼓励大家众志成城、共克时艰
取得了实际效果
防疫考核每个员工必须达到100分
位于东莞市东坑镇的国家高新技术企业东莞新能德科技有限公司，是世界一流的锂离子电池服务商。当前，公司在东莞本地员工8000余人，月产能可达到5000万只。2019公司财年出货各类电池4亿只，无人机用智能锂电池封装全球市场占有率第一，出货量位列行业第一。
据悉，该企业的多条生产线已经恢复生产，200多名工人正忙碌在生产线上，车间的窗户均敞开通风，除了拉横幅宣传战“疫”外，还设置了几块电子显示屏，滚动播放着防“疫”知识和一些关键的新闻信息。
在休息时间，企业广播频繁播放防疫知识。据了解，该公司通过“平面宣传+立体宣传+在线培训+在线考试”的形式，确保100%员工学习防疫知识，并能遵照执行；通过“电话回访+包干到人”，确保100%员工了解国家及公司的疫情防控要求。
除了全面宣导，该企业还采用1:20的网格化管理，确保疫情防控相关措施落实到每个人。该企业的网格化组长刘小哪介绍说，她负责线下20个员工的防疫联络工作，每天一早，她都要提醒员工做身体健康调查问卷，并及时将公司应急指挥部的政策福利、防护措施传达给他们，“我的手机要保持24个小时开机，方便20个人随时找我帮助。”
包车接回全国32个城市的员工
从2月10日以来，东莞新能德科技有限公司开始通过“白名单”管理，有序分批复工，有连续14天健康记录且没有接触史的“白名单”员工方可返厂。采用这一措施，使得企业目前已恢复70%产能。
尚在外省滞留未返岗的员工，企业已成立专门团队，采用包车或派车的方式接员工从家乡返回工作岗位。东莞新能德科技有限公司疫情防控应急指挥部执行总指挥胡峰燕介绍，“分析了员工还没有返回的数据，分布全国32个城市，我们在每个城市设定了一个联络人，负责把这个城市的人收集集中到一个地点。从2月17日开始做这个工作，2月19日下午，第一趟大巴车已经从云南那边出发了。预计这一周可以基本上可以完成600人左右的接回工作。”
抗疫胜利给每个员工发奖金
为了鼓励大家共同战“疫”，企业还开展一系列的暖心行动，比如鼓励员工内部就餐，5元可吃三餐；为每一位员工发放2000元的抗疫胜利奖金；给未返岗物资匮乏同事寄口罩；送餐上门；将人员分成两组，同吃、同住、同工、同行，互为后援，保障业务连续性等等，让员工感受到温暖和力量。
该公司员工孟媛媛表示，她是2月10日从黑龙江回来复工的，尤其公司的防疫措施很“硬核”，所以感觉比较安心。
据胡峰燕介绍，下一步，企业将进一步加强各部门疫情管控措施的制定和落地。随着人力回流，预计2月底恢复产能80%，3月中旬前恢复至正常水平。“从全年的情况来看会有些影响，但是我们会尽量把这个影响降到最低！”
