“拿到法院的裁定书，终于可以安心上学了。”“来法院半个小时就解决了困扰我们一个多月的问题，真是太好了。”小赵长舒一口气说到。开学近一个月以来，困扰小赵、小吴、小张等7名同学的暑假打工的工资问题终于得到了解决。
据悉，小赵、小吴、小张等系重庆工商大学派斯学院的在校大学生，为勤工俭学，于2019年7月7日到重庆某公司从事文员工作，双方签订了用工合同，约定了工资报酬。2019年8月1日，该公司法定代表人吴某以工作量已完成为由，告知该7名大学生不再上班，并出具一张工资条，承诺于2019年8月20日前支付。2019年9月23日该公司法定代表人吴某发信息拖延支付时间，该7名大学生到公司地点发现已人去楼空。为了维护自己的合法权益，该7名大学生准备到法院起诉该公司。
合川法院立案庭（诉调对接中心）在了解情况后，立即寻找该公司法定代表人吴某，并于2019年9月25日上午，组织双方进行诉前调解，最终双方达成一致意见，约定在国庆节后支付拖欠劳务费，这起劳务纠纷成功化解。
据立案庭（诉调对接中心）负责人介绍，合川法院开展多元化解矛盾纠纷以来，尤其关注涉民生案件，对于这类案件，法官在了解情况后会在第一时间组织调解，并对调解协议进行司法确认，让当事人在最短的时间内用最低的成本保障自己的合法权益。
