“如果说公司是眼镜框，职工是眼镜腿，那工会就是连接镜框和镜腿的螺丝。”韩裕生形象地表达了他心目中工会的意义，而做好这颗螺丝就是他的目标。
韩裕生是陆逊梯卡华宏（东莞）眼镜有限公司副总裁、工会主席，也是省五一劳动奖章的获得者。自他担任工会主席近4年时间，工会活动开展得有声有色，不仅员工满意，还得到了企业的认可，吸引不少工会干部和企业管理者前来取经学习。
■韩裕生受访者供图
2007年，韩裕生进入陆逊梯卡华宏（东莞）眼镜有限公司工作，并在2015年当选为工会主席。“大家选了我，我不能辜负这份期待和信任，必须全力以赴做好工会工作。”韩裕生表示，华宏是一家外资企业，他希望工会工作不仅能让职工满意，还能获得公司的认可，让外国人真正看到中国工会的重要作用。
“华宏倡导职工快乐工作，幸福生活，所以我上任后就开始思考如何让员工的生活质量进一步提高，不仅物质生活丰富，精神世界也要丰富。”韩裕生说，华宏有1万多名员工，年龄层次各不相同，爱好特长也不同，但是日常工作中他们很少有机会能够发掘自己的爱好，展示自己多才多艺的一面。经过思考和讨论，韩裕生和工会干部决定举办“华宏好声音”歌唱比赛，鼓励员工站上舞台，展示自己。
“没想到大家深藏不露，很多人都唱得很好。”韩裕生笑着说，第一届“华宏好声音”的成功举办让工会干部们更有信心，所以从2015年至今，工会每年都会举办“华宏好声音”。通过这一平台，越来越多的青年职工歌手被发掘，“青年形象大赛”“青年歌舞大赛”等各式各样的比赛应运而生。如今，华宏还有了自己的乐队、街舞队，并逐渐走出工厂，走向更大的舞台，展现华宏职工的独特风采。
成为工会主席后，韩裕生还致力于开展职工关爱活动。就在4月17日采访当天，他还到员工宿舍慰问了困难职工张红顺。这名职工的孩子患重病，治疗费用高昂，工会为其筹集了12万元的爱心款。他握着韩裕生的手，哽咽道：“华宏就是我和我爱人的第二个家……”（记者朱珍珍）
