广州日报讯(全媒体记者章程通讯员云法宣)好端端找份工作，老板却不按时发工资，由月发变成季度发,再接着就是借公司装修的名义，让员工在家里等消息，没想到公司竟偷偷注销，那员工被拖欠的工资咋办？
广州市某圣特餐饮娱乐有限公司（以下简称某圣特公司）于2013年成立。黄某青、麦某等6人在某圣特公司任职期间，分别担任董事助理、工程主管等职，公司从2016年8月起至今一直拖欠工资未付。去年3月，黄某青等6人向劳动和社会保障中心投诉该情况，但查得公司早已在2017年4月底停业关闭。
2018年4月，6名劳动者申请劳动仲裁，但是仲裁委员会向其发出不予受理通知书，原因为某圣特公司主体不适格。无奈之下，黄某青等6人向法院提起诉讼。法院审理后认为，黄某青等6人与某圣特公司之间存在劳动关系，劳动者的合法权益受法律保护。虽然某圣特公司已经注销，但是被告杨某作为有限公司股东及清算组成员，未提交证据证实在清算时书面通知黄某青等6位劳动者，亦无证据证实其已经向众劳动者支付工资，实为以虚假的清算报告骗取工商部门办理法人注销登记，现虽公司已注销，杨某、梁某妹作为公司股东仍应承担支付工资的义务，因梁某妹在审理中已与众劳动者达成调解协议，故劳动者剩余工资应由杨某负担。
最终，黄某青等6人与原公司负责人共同签订《劳动争议调解书》，本案以劳动者领到了工资撤诉结案。
