■南兴装备董事长高级助理文峰（记者 郑志波 摄）
“我们理解友善的内涵，就是人人心存善意，个个言行友善。友善应该具体体现在三个方面：一、相互尊重；二、理解宽容；三、协调合作。”南兴装备股份有限公司（下简称“南兴装备”）董事长高级助理文峰表示，南兴装备成立22年来，始终坚持“以诚信为本，以顾客为核心，工作即修行”等7条价值观，在营造和谐团结的团队氛围外，更有效促进了公司的发展。
“今年前三季度，南兴装备营收和净利润同比都实现了50%以上的增长。”文峰表示，这和公司持续推进“友善企业”建设有密切关系。
同心同德树“友善”
求实求精谋创新
“南兴装备沙田分公司有员工生活、文化、娱乐等设备，具备良好的基础。同时，南兴自成立以来就树立了‘同心、同德、同努力，求实、求精、求创新’的企业理念，其中‘同心同德’也正是友善的核心含义。”文峰近日在接受记者采访时表示，该公司在已有条件的基础上对员工休闲活动场所进行了设施升级、环境美化和宣传提升，利用形式多样的企业文化载体，营造和谐友善氛围和人文环境，提高员工的幸福感和自豪感，努力在公司内形成人人向善、人人扬善、人人行善的良好风尚。
据了解，为了更好地在公司内部营造良好的“友善”氛围，该公司通过在内部建设“职工之家”、制定《员工行为守则》、设立“爱心互助基金”、组织志愿者开展文体活动、开展友善联谊交流、加大友善宣传力度、加强社会主义核心价值观培训教育等多方面的措施，让员工在开展文化、艺术、体育、义工等活动时，有相应的场所，把友善等核心价值观的要求细化为企业员工的具体行为规范，帮扶困难员工，及时给予员工情感关怀和心理疏导，使职工感受到集体的温暖，把社会主义核心价值观融入到员工日常培训工作之中，通过教育夯实“友善企业”基础、打造“友善环境”阵地、构建友善劳动关系。
“截至目前，公司设立的员工基金会共支出善款571000元，有效地解决了员工在日常工作、生活中遇到的突发困难。”文峰表示。
南兴装备的产品以中高端数控化、自动化产品为主，包括高速电脑裁板锯、自动单端、双端封边机、木工加工中心、柔性生产线、数控排钻、六面数控钻孔中心及通过式钻孔中心等多种木工机械，广泛应用于衣柜、橱柜、木门、定制家具、办公家具制造等多个领域。
“友善”留人才“友善”促发展
除了对公司员工加强“友善”思想引导外，南兴装备还通过各种载体和形式把“友善”具体化、形象化，使“友善”深入日常、深入人心。
文峰表示，该公司结合实际，建设了一些符合企业特色、人文气息浓厚的核心价值观主题景观，目的就是为了大力宣传友善的价值观。
除了在公司内部设置娱乐室、图书室等丰富员工日常生活外，公司还经常组织开展各类集体活动，各种福利待遇都有保障，让员工感受到家的温暖。
人才是一个企业发展的不竭动力，只有留住人才，才能让企业在发展中立于不败之地。南兴装备为了留住老员工，留住那些在专业岗位上的技术人才，从多方面给予员工以人文关怀，让员工觉得南兴就是家。
“南兴装备现有员工1200多人，员工队伍较为稳定，3年以上工龄的员工接近一半，并有不少是公司成立之初来到公司的。”文峰表示。
有了人才，公司就有发展。公司通过开展友善企业建设，将“友善”的价值观、理念、元素融入企业日常生产和管理中，目前，“为整体做贡献”成为公司上下的共识。公司的和谐与融洽，有效地减少公司内部矛盾和冲突，有利于员工个人能动作用的发挥，该公司今年的经营业绩也随之得到了较大的增长。（记者 张华桥）
