苹果正计划为美国各地的Apple Store员工增加福利，包括增加病假和休假日，以吸引和留住零售员工。
在劳动力市场严峻和持续的疫情期间，苹果公司计划提高其零售门店员工的福利待遇。据彭博社报道，这些变化将适用于该公司270个美国零售点的全职和兼职员工。全职和兼职员工都将获得双倍的带薪病假，这也可用于心理健康假和带家人看病。全职工人现在将获得 12天带薪病假，而不是 6天。
此外，苹果为零售员工提供更多的年假。兼职苹果零售员工现在将获得最多 6天的带薪休假。他们还将获得长达六周的育儿假，其中包括在前四周逐步增加工作的选项。
最后，苹果还为儿童或老年家庭成员提供优惠的紧急护理服务。苹果发言人向彭博社证实了这些变化，并补充说它们已经开发了“几个月”。
新的苹果零售员工福利计划于 2022年 4月 4日星期一在美国生效。
