记者李潇潇
全球科技巨头微软正在放缓部分业务的招聘。
据彭博社当地时间7月21日报道，随着经济持续疲软，微软（MSFT）正在取消许多空缺职位，包括其 Azure云业务和安全软件部门。微软方面对于上述消息表示，在可预见的未来，招聘冻结将继续，但拒绝评论哪些部门和业务受到影响。
微软称，尊重已经为开放职位提供的工作机会，并为一些关键职位提供一些例外。或受上述消息影响，微软盘后跌1%。
微软的新财年从7月1日开始，这通常是裁员和调整招聘的时期。微软此前宣布，将在7月26日市场收盘后发布2022财年第四季度财务业绩。Azure云业务对微软有重要意义，今年4月公布的第三财季数据提到，受Azure推动，其服务器产品和云服务收入增长29%，其他云服务收入增长46%。
这不是微软第一次被曝收紧招聘。早在今年5月，就曾有外媒报道称，微软招聘放缓，主要波及Windows、Office和Teams团队。7月初，微软还宣布，因公司在6月30日财政年度结束后需重新调整业务部门和相关岗位，将进行部分岗位裁员，这影响到18万名员工中不到1%的人，涉及不同地区咨询、客户和合作伙伴解决方案在内的多个部门。
除了微软，苹果等全球知名科技巨头也传出放缓招聘的消息。
当地时间7月18日，彭博社援引知情人士消息称，苹果公司计划将在2023年放缓部门的招聘速度、控制开支，以应对潜在的经济衰退。
当地时间7月12日，谷歌母公司Alphabet首席执行官桑德尔·皮查伊在给员工的一封电子邮件中也提到，面对潜在的经济衰退，谷歌计划在今年剩下时间内放缓招聘。
当地时间7月1日，据路透社报道，Facebook（脸书）母公司Meta首席执行官马克·扎克伯格在一次内部活动上，也发出了裁员提醒，要求员工为近期历史上最严重的经济衰退之一做好准备，并提到，Meta已将2022年招聘工程师的目标从最初招聘约10000名新工程师的计划下调至约6000名至7000名。
