作者|刘全李拜天
报道 I投资界PEdaily
6月4日上午，启明创投主管合伙人甘剑平向投资界独家确认：“我将于6月底离开启明创投，7月1日重新开始。”至于后续的计划，甘剑平坦言目前还未方便透露。
随后，启明创投正式宣布，主管合伙人甘剑平（JP Gan）将在短暂的过渡期后正式离任。启明创投方面表示，甘剑平承诺将在过渡期内支持启明创投及所投资企业的后续管理，而在离任现职后，也将继续提供相应信息，支持相关工作顺利进行。
这一消息令创投圈震惊。众所周知，成立于2006年的启明创投是业内著名的VC机构，目前管理资产总额超过40亿美金。而甘剑平，则是国内最顶尖的投资人之一，近20年的投资生涯里成绩斐然：投出了大众点评、美图、世纪佳缘、知乎、蚂蜂窝、蘑菇街、Bilibili、途虎、途家、挖财……在今年4月公布的2019福布斯全球最佳创投人榜（The Midas List）中，甘剑平全球排名第5位。
甘剑平离开的原因引发外界猜测。据了解，目前启明创投的核心团队有五位：创始主管合伙人Gary Rieschel和邝子平，主管合伙人甘剑平、梁颕宇和胡旭波。有知情人向投资界透露，启明创投几位主管合伙人平时私交非常好，“就像家人一样”，不少人跟JP（甘剑平）共事超过10年，对于他的离开十分不舍。
从凯雷到启明创投
对于甘剑平，圈内首先印象深刻的是他标志性的胡子。“以前年轻的时候娃娃脸，比较容易被人觉得低于实际年龄，所以留个胡子可以提升一下，现在留习惯了。”2016年，甘剑平接受投资界的专访，回顾了自己的成长轨迹。
1990年，甘剑平从上海出发，孤身赴美留学。毕业后，他在美国的普华永道做了三年的咨询师，之后去芝加哥商学院念MBA。2000年，凯雷成为率先进入中国内地市场的少数几家美国风险投资机构之一，机缘巧合，甘剑平加入了凯雷。
在凯雷5年里，甘剑平投资的第一个项目叫亚商在线，一个做B2B办公用品的电子商务公司。不过真正令甘剑平在创投圈声名鹊起，是2000年主导对携程旅行的投资。
在互联网泡沫已经日益凸显的2000年，甘剑平作为凯雷面向亚洲的成长基金的创始员工，毅然投资了携程的第三轮，这也是初涉投资的甘剑平代表凯雷进入中国市场的第一枪。携程最终为凯雷带来了14倍回报，今天仍然保持着凯雷资本在亚洲创投领域最成功的投资纪录。
2005年，为了去创业公司体验一下，他加入空中网，担任CFO一职。不过一年后，甘剑平还是选择了重回投资领域。对于离开的原因，他坦言其实自己更偏好战略和宏观的工作。
也正是这个时候，甘剑平与启明结下了渊源。当时，启明创投的两位创始人都和甘剑平熟识，创始人之一的Gary Rieschel是软银风险投资等数家风险基金的创始人及投资人，因看好中国的投资机会于2005年带着全家到中国，而邝子平则是英特尔投资事业部中国区总监。
2006年，甘剑平加入启明创投，成为启明创投主管合伙人。甘剑平曾向投资界透露：“对我来讲，我是这个机构的主要股东之一，这是我加入的前提条件，我希望有更多的决策权。”甘剑平也是启明创投五人投资委员会成员之一。
“独角兽”猎手
在启明创投的十余年间，甘剑平慢慢把投资对准了消费领域。期间，他先后投资了大众点评、蘑菇街、美图、途家、返利网、途虎养车、Bilibili、APUS集团等诸多独角兽公司。可以说，每个人手机中可能至少有一款App是他投的。
对于外界所好奇的独角兽捕捉经验，甘剑平也曾总结一二：
首先，企业的市场空间要非常非常大，它所面对的人群，它所解决的问题要足够大，市场是非常重要的；其次，它的产品与技术、商业模式是要领先的，顺势而为，不能投太早，也不能投太晚，要适时地抓住风口；第三，是团队，企业成长最终决定因素是团队，因此团队对于市场理解，团队的稳定性是至关重要的。
甘剑平曾感慨，独角兽最开始可能都是长得比较奇怪。其中，最典型的投资案例是Bilibili。“最初我们就觉得这家公司特别有意思，但对二次元文化并不懂。”甘剑平回忆，当时启明有一位投资人每天在B站和别人聊天，了解用户对产品的看法，后来还找来一些大学生对B站进行测试报告，最终2014年5月决定了B轮2000多万美金的投资。“坦白说，当时并没有想到这家公司会长成一只独角兽”。
回顾甘剑平的投资经历，不难发现，他所投的项目都会有一个特点，以独投或者是领投居多。他认为商业决策就是选择了A就没有B，选择了合并两个公司，就无法知晓事情相反的结局是什么样。
这些年，甘剑平一直坚持一个投资的原则，就是不管外界如何风云变幻，作为创业投资还是要持续不断地去投，“不管是市场很热还是市场很冷，都应该比较稳健地在一个相对比较平稳的投资速度下，去看项目、做项目、投资。”因为市场是一个非常复杂的东西，没有人能够很准确地去预测这个市场的波动。
“注重自我的行进速度，而不是被市场左右”，甘剑平觉得这点非常重要。他坦言，VC其实很多时候也是一个试错的过程，如果我们现在不知道大的风口在哪里，那就只有不断去投资、去探索、这样才能比别人有先机。
谈启明团队：
数量不多，但个个都是精英
从留学到归国，甘剑平在海外呆了近十年，也汲取了硅谷VC们的投资精髓：合伙人数量不多，但每个人都有擅长领域，在每个细分领域中都能快速发现那些有望成为“独角兽”级的公司。
启明创投在国内人数不算多，目前投资团队有超过30位的专业投资人，但个个都是精英。启明创投的员工多履历光鲜，均毕业于国内外知名大学，并在一些主流的大公司有过任职经历，“这是一种典型的特种兵、精英式的作战方式”。
甘剑平透露，很多投资经理在加入启明创投之前都是没有VC工作经验的，大多是在各行各业工作过两三年的年轻人，“我们面试考察方向第一是不是聪明，第二是不是努力，第三是不是对新鲜事物热爱”。
另外，甘剑平也强调，启明创投的机制是比较公开、透明，相对比较自由的机制，任何一个项目，如果合伙人非常非常努力地去推，我们基本上都是会同意，“这就是启明的特色，我们相信个人的判断力和个人的激情，这两点在我们工作中是非常重要的”。
在启明创投，每一个投资经理都有机会跟着一个资深合伙人一起工作，包括参加所有的已投公司的董事会等，然后经过一段时间，新人就开始晋升，可以独立地去看项目、跑项目等。
甘剑平曾对投资界透露，他一直保持着一年见100多个公司的速度，大量对比观察更有助于把握新趋势。
毫无疑问，近20年间炼就的投资原则，以及积累下的种种经验和教训，都将伴随甘剑平踏上新的征程。
祝福JP。
