首页 > 互联网 > 正文

今日头条普惠红包大幅缩水 张一鸣:2019年将更加困难

原标题:今日头条普惠红包大幅缩水 张一鸣: 2019年将更加困难、复杂、动荡

来源:21世纪经济报道 21财经APP

白杨 北京

入职3年以上员工的红包缩水比例超75%。

春节来临前,各大企业员工最关心的话题莫过于年终奖。

据21世纪经济报道记者了解,今日头条(已更名为“字节跳动”)每年除了发放正常的年终奖之外,还会给每位员工发一个特别红包。

去年的发放标准是在职3年以上的员工每人16000元,1到3年的员工每人6000元,6个月到1年的员工每人3000元,最少的是入职3个月以内的,只有500。

1月29日,今日头条的员工又迎来了红包发放的日子,但21世纪经济报道记者从一位内部人士处获悉,今年的特别红包相比去年大幅缩水。据悉,今年入职3年以上员工的红包金额为3600元,1到3年的员工是2600元,6个月到1年的员工是1600元。

当天中午,张一鸣也发了一封内部信,信中称,“2018年大家一起经历和付出了很多,所以我们仍然发普惠的红包,但是金额会比之前小很多。请大家理解,不要失望,积极心态地继续努力。”

张一鸣表示,“2016年、2017年我们发展迅速,业绩连续超越预期,在当年春节前发放了奖金之外的特别红包作为庆祝和鼓励。2018年,我们虽然也取得了一些成绩,但是因为外部环境、行业竞争、以及我们自己的管理、决策、执行的失误和不足,也有很多损失。可以说是有喜有忧,有危有机。”

展望2019年,张一鸣说道,“2019年,外部环境更加困难、复杂、动荡,我们面临的挑战非常大。这要求我们始终创业,更好地实践字节范,同时要在逆境中去肥增瘦,穿越周期,脱颖而出。”

不过,虽然特别红包少了,但张一鸣告诉员工们,春节后将会调整考核和激励制度。张一鸣表示,“一分耕耘一分收获,十分耕耘百分收获,虽然红包下调,但春节后的绩效评估会继续加大考核区分度和激励力度,让奋斗创新的同事们有耕耘有收获,并且会加大长期激励部分让和公司一起成长的同事获得超额收获。”

相关阅读:
抢票软件已被限制 飞猪称预约购票未受到影响 斗鱼服务出现问题:网页可正常打开,但直播黑屏