近日，南宁市纪委监委举办2024年全市乡镇（街道）纪（工）委书记培训班，来自全市乡镇（街道）纪（工）委书记进行了为期2天的“充电蓄能”。
本次培训班紧贴基层工作实际，邀请了区、市、县、乡级的领导干部和业务骨干为乡镇（街道）纪（工）委书记量身定制了审查调查谈话和笔录制作、农村审计等有针对性、实操性的培训课程，确保“对症下药”、“精准滴灌”。
谈到参训体会时，横州市云表镇纪委书记表示：“此次专题培训把推动基层纪检监察工作高质量发展贯穿始终，直面基层答疑解惑，为锻造基层监督执纪铁军铸魂增智。”
南宁市纪委监委把基层干部队伍建设摆在重要位置，先后出台《南宁市提升基层查办案件工作质效专项行动实施方案》《南宁市纪委监委2024年全员培训计划》等文件，对完善教育培训体系、深化教育培训工作、加强干部能力建设等提出明确要求，推动全市形成分级负责、分类实施、上下联动、一体贯通的干部教育培训工作格局。
今年以来，南宁市纪委监委通过开展集中轮训、举办“纪检监察业务小课堂”、深化拓展“送教下乡”“精准调训”等方式，自办及指导本级业务部门开展全市纪检监察系统综合业务培训班、“信访小擂台”等18期次，培训干部1500余人次；安排优秀师资近30人次到县级纪委监委及其他单位授课，指导县级纪委监委举办纪检监察综合业务培训班，培训干部800余人次，实现培训“供需对接”；市纪委监委开展提升基层查办案件工作质效专项行动，所有委机关干部组成80个小组到乡镇（街道）纪（工）委对基层纪检监察干部“一对一”传帮带，通过案例研讨、跟班办案，以“集中强化训练+情景模拟演练+分组实战锻炼+总结交流提高”等方式进行全方位实战锻炼，全面提升基层干部综合素养和监督执纪执法业务水平。
“乡镇（街道）纪检监察组织是全面从严治党工作的‘基石’。南宁市纪委监委将进一步完善基层监督体系，持续锻造新时代高素质专业化纪检监察干部队伍，全力推进全市纪检监察工作高质量发展。”南宁市纪委监委有关负责同志表示。(南宁市纪委监委）
