新京报贝壳财经讯3月26日上午，飞书CEO谢欣发布全员信，宣布适当精简规模，进行新一轮组织调整。据知情人士表示，“此次调整规模涉及1000人，内部转岗也不是很好找到合适岗位。”
谢欣在全员信中表示：“经过反复多次的讨论和非常慎重的抉择，我们决定做一些调整，会适当精简团队规模。非常遗憾，有部分同学会因此不得不离开我们。同时，我们也会为受到影响的同学提供补偿方案或转岗机会的支持，帮助平稳过渡。”
此前报道
飞书发全员信：感受到效率在变低适当精简团队规模（新京报）
新京报贝壳财经讯3月26日上午，飞书CEO谢欣发布全员信，宣布适当精简规模，进行新一轮组织调整。
谢欣在全员信中表示：“经过几年时间的共同努力和持续创新，我们的业务取得了一定的突破，不仅有了各行各业的大大小小的客户，品牌知名度也在持续提升，并在toB领域成为了用户广泛喜爱的品牌。但与此同时，我们也发现了组织自身存在的问题：团队规模比较大，但组织不够精干，大家也感受到效率在变低，力量不够聚焦，这不利于业务的长期发展。经过反复多次的讨论和非常慎重的抉择，我们决定做一些调整，会适当精简团队规模。非常遗憾，有部分同学会因此不得不离开我们。同时，我们也会为受到影响的同学提供补偿方案或转岗机会的支持，帮助平稳过渡。”
谢欣称：“面向未来，我们还要持续提升产品竞争力，尤其要提升AI的能力，我们不仅要继续服务好已有客户和拓展新的行业、领域的客户，还要通过创新来帮助用户提升工作的效率和创造力。”
责任编辑：张迪
