来源：三湘风纪网
“这次外调，要充分利用大数据分析比对确定的可疑点，然后循线查找……”8月16日，保靖县纪委常委、监委委员粟杰认真指导徒弟张茂为在某起案件外调前期准备工作，帮助其高效高质完成外调任务。
为进一步提高全县纪检监察干部政治素养和业务能力水平，推动青年纪检监察干部成长成才，今年年初，保靖县纪委监委建立“师傅传帮带”人才培养工作制度，在全县纪检监察系统范围内开展“师徒结对”活动，粟杰和张茂为就是此次活动结对成的“师徒”。
“师徒结对”活动的开展后，新任保靖县阳朝乡纪委书记张茂为被抽调参与粟杰带队办理的专案中，这一举措解决了张茂为的燃眉之急。在粟杰的精心指导下，张茂为迅速进入角色，逐渐掌握了一些办案技巧，工作渐入佳境。
目前，在保靖县纪检监察系统像粟杰、张茂为这样的“师徒”共有15对。“师傅”团队由该县纪委监委班子成员、相关部室负责人、业务骨干等人员组成，“徒弟”对象系全县纪检监察系统2022年以来新进人员，或青年纪检监察干部。通过师傅带领徒弟全面参与检举控告、线索处置、监督检查、审查调查、案件审理等业务工作，充分发挥“一对一”培养指导，全面提高徒弟业务水平，增强履职能力。
近年来，保靖县纪委监委把年轻干部教育、培养、管理放在重要位置，为实现青年纪检监察干部政治素养和业务能力水平“双提升”，该县纪委监委通过组织轮岗历练、跟班学习、办案轮训、一线巡察等方式，让青年纪检监察干部深入一线，以干代训、以案代训，让青年纪检监察干部在实践中成长成才。
“通过师徒结对，大幅缩短了业务上的摸索期和空档期。”保靖县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续加大探索年轻干部培养的新路径和新方法，积极搭建育才平台，着力打造提笔能写、开口能讲、遇事能干的高素质专业化队伍，为全县纪检监察工作高质量发展提供人才保障。(保靖县纪委监委彭恩来)
