“过去的一年，我们综合运用谈话函询、廉政把关、参加民主生活会等多种方式，有效做实做细日常监督，共开展谈话123人次，函询43人次，规范审慎回复党风廉政意见589人次。”芜湖市纪委监委负责同志介绍道。
在开展纪检监察监督过程中，市纪委监委坚持精准规范问责，对贯彻落实中央重大决策部署不力、履行全面从严治党责任不到位、服务群众企业不担当不作为等突出问题，问责党组织77个、党员干部和监察对象195人。深化运用“四种形态”政策策略，进一步增强监督执纪问责的政治性、精准性和实效性。全市纪检监察机关运用“四种形态”处理2989人次，第一、二、三、四种形态分别占比75.8%、15.9%、3.1%、5.2%。
该市积极推动各类监督贯通融合，注重形成联动合力。推进巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接，完善巡察机构与审计部门“先审后巡、巡审贯通”等工作机制，建立与政法、财政、统计等部门协作机制。进一步加强反腐败协调工作，促使线索移送、通报会商、办案协作顺畅高效。
为深入推进“室组地”联动监督执纪执法“一意见三办法”落地落实，市纪委监委明确6项联动机制，组建4类骨干人才库，成立12个审查调查协作组，开展“室组地”联合监督53次，联合执纪执法27次，推动优势互补形成合力，提升监督执纪执法质效。
“2022年，我们与相关派驻纪检监察组、县区纪委监委联合成立调查组对‘0417镜湖疫情’相关单位防控工作落实情况进行了调查，通过整合办案资源推动各单位压实主体责任、监督责任。”市纪委监委第二纪检监察室负责人说道。
基层治理是国家治理的基石，离不开强有力的监督。该市稳步推进乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设，持续提升基层监督效能。目前，已建成23个协作区，处置问题线索909件，立案351件，处分224人。扎实做好小微权力“监督一点通”平台建设及应用工作，全面开展村级财务计划管理和项目计划管理，将“两个计划”纳入小微权力监督制约清单，进一步升级完善小微权力监督制约机制，推进基层治理体系和治理能力现代化。（芜湖市纪委监委）
