省教育厅直属单位2022年度推进清廉建设成效如何，2023年元旦春节期间纠“四风”树新风工作开展得怎么样？如何办人民满意教育、创清廉机关、建清廉学校？近日，省教育厅党组、省纪委监委驻省教育厅纪检监察组联合成立7个检查考核组，由厅领导带队到17个副厅级直属单位，开展清廉建设现场集中考核，督促清廉建设部署落地见效。
推进清廉建设，是纵深推进全面从严治党的有力抓手，也是落实立德树人根本任务、推动教育高质量发展的坚实保障。为认真组织好这次集中考核工作，省委教育工委、省教育厅党组、省纪委监委驻省教育厅纪检监察组专门研究制定考核方案、考核细则和集中考核实施方案，将本次集中考核分为自查自评、现场考核、委厅领导班子综合评价、研究确定考评结果等四个阶段。
集中考核组负责同志表示，考核工作践行“一线工作法”，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、现场考察等方式，多角度、全方位了解被考核单位一年来推进清廉建设的主要做法和典型经验，查找和发现工作中的差距和不足，现场反馈意见。
同时，考核组坚持以问题为导向，联动推进委厅机关及直属单位元旦春节期间的正风肃纪工作，对节日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴以及快递送礼、收送电子红包、在隐蔽场所吃喝等隐形变异问题加强监督、露头就打，持续深化纠治“四风”，推动全面从严治党向纵深发展。考核结束后，将对17个直属单位逐一评定考核等次，印发通报，形成争先创优的良好氛围，全面构建风清气正的教育生态，推动全面从严治党取得更大实效。（驻省教育厅纪检监察组）
