“今年来，市人社部门强化社保基金管理，组成检查组对市本级和11个县（区）开展社会保险经办风险防控、基金监督管理等专项检查，全市共排查疑点数据15976条……”日前，河池市人社部门交出了2022年深化社保基金管理问题专项整治成绩单。
按照深入整治群众身边腐败和作风问题工作部署要求，该市人社部门在纪检监察机关的监督推动下扎实开展社保基金管理提升年行动，印发工作方案，从开展数据核查、规范审核审批、加强经办内控、健全系统功能、落实监督机制、加强教育警示等方面入手，补齐管理和监督短板，提升管理和监督水平，切实维护基金安全。
今年以来，市纪委监委持续推进群众身边腐败和作风问题整治，聚焦乡村教师生活补助专项资金问题、社保基金管理问题、医疗卫生领域腐败和作风问题、违规享受住房保障政策等8个方面最突出的问题，强化监督检查，督促职能部门认真履行监管责任，找准本行业本系统整治关键点和切入点，以行业系统为单位，强化上下联动、左右协同，自上而下开展整治，推动整治工作取得实效。据统计，全市各级纪检监察机关共查处问题77个，批评教育帮助和处理87人，给予党纪政务处分42人，制发纪检监察建议书12份，推动整改问题41个。
为抓实抓细整治工作，压实各方责任，该市坚持“抓系统、系统抓”工作机制，形成了市纪委监委机关牵头抓总监督推动、职能部门深入排查整治、市县上下联动狠抓落实的工作局面，扎实开展专项整治。
针对住建系统存在以不正当手段骗取享受或重复享受住房保障政策把关不严、防范不到位，资格审核过程不合规、审核信息未及时反馈、审核结果未及时公示等问题，市纪委监委驻市住建局纪检监察组开展专项督导2次，发现问题线索并深入开展核查3件，给予党纪政务处分3人，批评教育2人，制发纪检监察建议书1份，推动整改问题1个、完善制度1项。
市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组紧盯医药购销、项目建设、医德医风等方面问题，督促医疗卫生系统认真开展医德医风、乱收费、收受“红包”“回扣”等专项整治。今年以来，共查处医疗卫生领域腐败和作风问题37个，批评教育帮助和处理53人，其中给予党纪政务处分20人，推动整改问题7个。全市医疗卫生机构共清退、拒收患者及家属“红包”47人次，累计金额16万元；上缴“回扣”9人次，累计金额31.6万元。
宜州区纪委监委将耕地“非农化”、基本农田“非粮化”问题列为土地利用领域腐败问题专项整治工作重点内容，督促区委、区政府落实主体责任，压紧自然资源、农业农村、林业部门监管责任，推动职能部门完成非农化图斑整改94个，涉及耕地面积366.20亩；非粮化图斑完成整改559个，涉及整改面积4758.8亩；纠正耕地保护、粮食安全等方面问题12个，确保耕地保护、粮食安全政策落到实处。（河池市纪委监委）
