日前，百色城投集团党委针对该集团周某某严重违纪违法案件组织召开“以案示警，以案为戒，以案促改”专题民主生活会，集团党委班子依次进行对照检查，深挖思想根源，明确整改方向，提出整改措施，百色市纪委监委相关负责人到会指导并进行廉政提醒，教育引导该集团党员领导干部以案为鉴，时刻守住清廉底线、纪法红线。
清廉企业是清廉百色建设的重要单元。推动清廉企业建设，百色市纪委监委积极探索国有企业监督有效路径，通过紧抓正风肃纪、建章立制、思想教育等举措，不断提升企业清廉指数，为企业健康发展注入清廉动力。
“是我工作作风不扎实，没有认真履行工作本职，管理不规范，监管不到位。”今年7月，面对百色市纪委监委驻市国资委纪检监察组的谈话，该市某国有集团公司办公室原主任黄某作出检讨。
此前，百色市纪委监委驻市国资委纪检监察组对巡察反馈黄某将购买商务用茶款拆分到子公司报销的问题进行核查。经查，在该集团公司成立初期，各子公司均不设办公室，所有子公司的日常办公用品均由集团公司办公室统一采购和管理。黄某作为集团公司办公室主任、采购管理主要负责人，没有做好采购审核把关，对办公用品领用登记管理不规范，监管不到位，负有一定领导责任。随后，该纪检监察组对黄某进行谈话提醒，并责成该集团公司及时堵塞漏洞，完善管理机制。
推进企业健康发展，抓好作风建设是重中之重。百色市纪检监察机关不断延伸监督触角，紧盯资金审核、财务管理、工程建设等重要领域、重要岗位、关键环节，通过与巡察、审计、企业纪委等部门加强协同配合，发挥联动监督作用，组织开展专项督查和专项治理；衔接企业巡察、监事、外部董事管理等机构，健全信息共享、线索移送等工作机制，深入纠治失职渎职、工作不力、吃拿卡要等问题，织密监督网，充分运用纪检监察建议、谈心谈话、问责等有效方式，督促尽心尽责谋发展、办实事，防止小问题演变成大问题，护航企业政治生态，增强监督治理效能。
思想是行动的先导。百色市纪委监委积极引导市属国有企业深耕厚植廉政教育，通过组织开展典型案例警示教育大会、组织民主生活会、参加旁听庭审、廉政谈心谈话等形式，深化以案促改工作，不断提升一体推进“三不腐”的综合效能；依托“一把手廉政季课堂”“结对家访促清廉”“家风廉课堂”等载体，推进纪法教育、警示教育常态化制度化；推进清廉文化品牌项目建设，强化清廉国企阵地打造，充分发挥廉洁文化的导向、凝聚、教育和规范作用，促使清廉氛围蔚然成风，清廉文化入心入脑。
清廉企业建设是企业健康发展的“助推器”，也是企业管党治党的“净化器”。百色市纪委监委相关负责人表示，将持续通过强化监督、制度规范、文化浸润等方式，打造高效、清廉企业建设，推动清廉百色建设走深走实。（百色市纪委监委）
