为加强青年干警廉政教育,强化纪律规矩意识,平阳县检察院以“青廉工程”为抓手,找准青年干警教育管理监督的三个重点,细化举措,狠抓落实,进一步提升青年干警廉洁自律能力,护航青年干警健康成长。
找准思想建设切入点,把全周期廉政教育落到实处。该院制定出台《平阳县人民检察院“青廉工程”实施方案》,以“红色印记”为主线,开展“奋斗青春·莫忘清廉”系列教育活动,加强青年干警理想信念教育;紧盯年轻干警成长周期中的关键节点,从政治建设、履职尽责、廉洁自律等方面,对年轻干警提出工作要求和日常注意事项,切实增强年轻干部履职担当意识和廉洁从检意识;用好典型案例“活教材”,开展“线上+线下”警示教育,营造风清气正的廉政氛围。
找准履职尽责聚焦点,把全链条管理融入日常。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则,开展“一对一、面对面、全覆盖”谈心谈话,了解青年干警的思想、工作、作风等情况,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正;开展青年干部廉政风险点排查专项活动,建立“问题清单”“责任清单”“整改清单”“廉政档案”,签订廉政风险防控承诺书,从源头上把牢廉政风险关;成立9个纪律作风督察小组,每周开展不少于一次的轮流督察,紧盯年轻干部作风问题,持续加强对关键岗位年轻干部履职用权情况的监督检查,规范司法办案。
找准法纪构筑着力点,把全方位监督挺在前面。与时俱进推进制度建设,出台并完善相关制度,制定有针对性的整改措施,及时掌握干警情况;将“走出去”和“请进来”结合起来,开展“廉政家访”和“十佳好检属”评选活动,引导干警家属当好“廉内助”,严把“家风关”,推动家庭、单位、社会三位一体廉政监督机制建设;从严从实开展专项监督,就检察人员违规经商办企业、违规参与民间借贷、不正当交往、因私出国(境)等问题进行专项整治排查,深入开展自查,发现问题和短板及时进行整改。
[版面编辑：陆青]
