连日来，由梧州市直属机关纪检监察工委会同市委市直机关工委组成的清廉机关建设督查组深入市水利局、市自然资源局、市市场监督管理局等20多个市直机关单位，采取听取汇报、查阅台账、座谈交流和现场查看等方式，围绕主体责任落实、“十个一”规定动作完成情况、亮点成效等方面开展督查，掌握各市直机关单位清廉建设进展情况，并针对督查发现的问题，督促有关单位立行立改。
今年以来，梧州市从强化思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、文化建设等“五个建设”上下功夫，聚焦政治清明“铸廉”、督导检查“促廉”、宣传教育“倡廉”、队伍固基“勤廉”、转变作风“崇廉”、权力规范“守廉”，扎实稳步推进清廉机关建设。该市纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，认真履行监督专责，将清廉机关建设纳入日常监督重要内容，压紧压实各市直单位党委（党组）建设清廉机关的主体责任，推动“两个责任”同向发力、同频共振，为建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关提供坚强的纪律和组织保障。
“希望你们吸取案件中的经验教训，特别从规范权力运行和转变干部作风上加强整改……”今年9月，该市纪委监委第二监督检查室在市自然资源局党组“以案促改”专题民主生活会上通报了其班子成员伍某严重违纪违法案件查处情况，分析了案件特点并提出整改建议。随后，驻市生态环境局纪检监察组紧盯典型案件中暴露出来的突出问题，督促市自然资源局围绕项目推进、资金拨付、贯彻执行中央八项规定精神等方面完善规章制度，做好廉政风险排查问题的整改，将廉政风险防控融入业务工作全过程，不断提升自然资源工作制度化、规范化和程序化水平，从源头上铲除腐败滋生的土壤。
开展清廉自然资源机关建设、清廉公安机关建设、清廉水利机关建设，是梧州市结合近年来发生在自然资源、公安、水利等领域的违纪违法案件而确定的清廉机关建设“子单元”。驻市公安局纪检监察组与驻在部门党组坚持从正反两方面对干警开展廉洁教育，共同拍摄制作了反映干警良好家风传承的廉洁微视频《我的人生教练》，深入剖析近年查处的违纪违法典型案件，拍摄《避免“执法者”变“阶下囚”悲剧重演》警示教育片，用干警身边的典型事例教育警醒身边人。驻市农业农村局纪检监察组督促市水利局党组聚焦制度建设找漏洞、补短板，制定了《梧州市水利局党政“一把手”“六个不直接分管”制度》，进一步完善了内部监督制度，强化了对单位党组班子特别是“一把手”权力的监督和制约，减少被“围猎”的风险隐患。
与此同时，该市纪委监委各派驻机构立足“监督的再监督”，通过开展政治监督、日常监督推动驻在部门（综合监督单位）紧扣自治区党委赋予梧州的新定位新要求和围绕工业振兴、东融开放、乡村振兴、城市更新等市委既定“九大行动”重点工作，将清廉机关建设工作与业务工作、与“我为群众办实事”实践活动同部署、同落实、同推进，认真开展“转作风、提效能、促成效”行动，助推“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”目标实现，努力把清廉机关建设转化为促进社会经济发展的动力。（梧州市纪委监委）
