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手记•我与这十年 派的权威 驻的优势

“派驻干部在干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的,政治监督是派驻监督的首要职责。”9月6日,参加市里的派驻工作规则“云培训”,我对如何做实政治监督和日常监督又有了更加深入的认识。

2008年,根据组织安排,我成为一名派驻纪检监察干部,一干就近14年头,亲历了几轮派驻机构改革。

以前,我们派驻干部除了履行纪检监察工作职责,还要承担驻在部门的其他工作,有时候难免既当裁判员又当运动员,派驻监督实效不够明显,尤其是对驻在部门“一把手”和班子成员监督办法不多、效果不显。

综合派驻改革后,我们不再参与驻在单位的日常工作,同时受派出机关的直接领导、统一管理,成为市直单位监督全覆盖的“头雁方阵”,派的权威、驻的优势发挥日趋明显。

今年3月,我们通过市公务用车管理服务平台开展“回头看”监督,抽查监督单位节假日期间用车派单及运行轨迹。信息平台显示某单位“因工作需要更新2辆公务用车”,引起我的注意。可是,当查阅我们对该单位“三重一大”事项报告记录时,却没有发现有购车的情况。

按惯例,被监督单位“三重一大”事项,事前都会邀请我们纪检监察组列席会议,为何这么一大笔购车款,事前未报告、事后也未报备?我们很快了解到,该单位仅凭一份政府会议纪要,至于怎么购买车辆等事项,既没有召开党委会议研究,也未向纪检监察组履行手续。

我们纪检监察组将情况向市纪委监委相关室报告,移送问题线索。紧接着,市纪委监委启动室组联动机制,对该单位有关领导进行谈话提醒,指出存在的问题,要求立行立改。

我们开展日常监督,同样既监督“事”也监督“人”。更重要的是,作为派驻干部,要对“国之大者”心中有数,清楚自己的职责定位,明白自己的身份担当,看问题善于从政治上看,做到党委决策部署到哪里,派驻监督就跟进到哪里,驻的权威就树立在哪里。

2020年上半年,我们纪检监察组与泰宁县纪委监委联合,针对被列为市政府“难、硬、重、新”工作重点督办整改项目督查督导,发现一处烟花爆竹批发仓库存在安全隐患等问题。

“项目要到2021年6月才完工搬迁。”“仓库虽停业整顿,但仍存在安全隐患。”“新仓库建不好,老仓库就一直得留在原址。”一番走访下来,我们意识到,这件事涉及多个部门,形成合力才能破解难题。我们把情况上报市纪委监委,提出派驻纪检监察组、纪检监察室和县纪委监委联合约谈开展监督的建议。

我们纪检监察组向市应急管理局发出工作提醒函,约谈局党组负责人,督促抓好整改落实。泰宁县纪委监委也结合实际开展联谈,约谈县相关职能部门负责人,交办问题清单,推动主体责任向下传导。挂包项目的市领导对市、县相关职能部门负责人进行联谈督导。事后,市应急管理局向纪检监察组书面报告了安全隐患整改情况。(福建省三明市纪委监委驻市政府办纪检监察组李国侯||责任编辑周振华)

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