协助崇左市委出台《关于大力推进清廉崇左建设的实施方案》，以“四清”“八创”创建为抓手扎实推进清廉崇左建设，不断完善一体推进“三不腐”的制度机制；勇担职责使命，坚决扛稳压实全面从严治党监督责任，今年1-6月，全市纪检监察机关共立案541件，处分405人，移送检察机关11人；深入开展“用身边案警示教育身边人”活动，以案为鉴、以案促改、以案促治，扎实做好查办案件“后半篇文章”。
崇左市纪检监察机关紧紧围绕“提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平”新要求，推动惩治震慑、制度约束、思想教育一体发力，同向发力，不断实现政治效果、纪法效果、社会效果的融合和最大化，高质量做好正风肃纪反腐各项工作。
保持反腐高压态势，释放一严到底、一刻不停歇的强烈信号，形成“不敢腐”的震慑。崇左市纪委监委认真贯彻中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和自治区党委实施意见，履行好纪委监委监督责任，常态化落实提醒谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访“三谈一访”制度，层层压紧压实管党治党政治责任。坚持严的主基调不动摇，以零容忍态度惩治腐败。今年1-6，全市共查处“一把手”33人，同比增长22.2%；主动约谈被监督单位“一把手”、领导班子成员、重点岗位人员1743人次，谈话提醒281人次，发出纪检监察建议书43份。
崇左市各级纪检监察机关把监督挺在前面，加强日常管理监督，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，督促各级各部门不断完善工作机制、监管机制，扎实“不能腐”的笼子。
驻天等县政府办纪检监察组到某镇敬老院督查时发现存在管理人员不在位、环境卫生需进一步改善等问题，该组立即对全县所有乡镇敬老院进行全面督查，并将问题进行梳理后，向天等县民政局发出《关于作出书面说明的函》，督促该局对照问题清单逐项进行整改，举一反三开展自查自纠。
“纪检监察组的提醒很及时，对我们的工作起到很好的推动作用，以后我们要以更加严格的工作要求自己。”天等县民政局养老服务股干部闭秀玲表示。
驻市卫健委纪检监察组通过参加会议、查阅资料等方式对市卫健委及其直属卫生单位制定和执行“三重一大”制度情况开展专项检查，共督导监督单位修改完善“三重一大”集体决策、财务管理等内控制度11个。2022年2月，该组与驻市政府办纪检监察组采取“组组”联动模式对广西民族医院大宗医疗采购项目公开招投标过程进行“线上+线下”全流程监督，进一步防范医疗卫生资金项目中腐败问题发生。同时，还针对医疗卫生采购项目中的关键环节，推动市卫健委在确定招标代理公司程序方面走上规范化。
驻市人民检察院纪检监察组强化日常监督，督促市人民检察院出台《关于充分发挥检察职能为建设现代化南疆国门城市贡献检察力量的意见》，提出18条具体举措，推动检察各项工作落实落细。督促制定《崇左市检察机关开展“乡村检察路”活动实施方案》。深化拓展“乡村检察路”党建品牌工程，督促职能部门把检察工作的触角深入村屯、田间地头，打通服务群众“最后一公里”，用心用情办好民心“小案”，主动到基层、到乡间为群众解决实际问题。今年以来，督促市人民检察院制定制度机制8个，进一步完善监督制度机制。
坚持惩治和预防教育相结合，以理想信念强基固本，筑牢“不想腐”基石。今年5月以来，崇左市委常委、市纪委书记、市监委主任覃子骅先后到天等县、大新县、宁明县等地，为党员领导干部作党风廉政建设专题授课，结合近年来当地发生的案例，梳理归纳成几个方面典型进行剖析，以案示警、以案明纪，让大家时刻警钟长鸣，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。崇左市各级纪检监察机关也结合实际开展警示教育活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。宁明县纪委监委充分发挥典型案例的警示教育作用，每查处一起违纪违法案件，都在本地区本单位召开党员支部大会，通报案情、宣布处分决定，把处分决定宣布会现场变成警示教育课堂。1-6月，结合宣布处分决定召开警示教育大会15场次。天等县纪委监委通过组织党员干部观看警示教育专题片、参观党风廉政警示教育基地、举行警示教育图片巡展等方式强化警示教育，将案例资源转化为教育资源，用身边案例教育身边人，让守法纪、严自律成为党员干部的思想自觉和行动自觉。（崇左市纪委监委）
