发挥先进示范引领作用组织跟班学习创新人才选拔平台
“先锋阳检”着力打造人才培养高地
武汉市汉阳区检察院举办“同讲一堂课”法律职业共同体研讨活动余佳摄
近日,湖北省武汉市汉阳区检察院举办了一场别开生面的辩论赛。来自汉阳区检察院、武昌区检察院的18名青年干警唇枪舌剑、以赛会友。这是“阳检有‘曰’”系列培训的一个环节,也是汉阳区检察院打造“先锋阳检”人才培养品牌的举措之一。
近年来,该院以“检察官(检察人员)核心素能提升工程”为依托培养顶尖业务人才,掀起讲政治、学业务热潮,努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的检察队伍。
“国字号”先进带头上讲台
汉阳区检察院曾获得全国十佳基层检察院、群众最满意的基层检察院等荣誉称号,这里走出了不少“国字号”人才——6名干警分获全国十佳公诉人、全国检察机关刑事执行检察业务能手、全国检察机关未成年人检察业务能手、全国检察机关侦查监督业务标兵提名等荣誉;5人次入选最高检各类人才库;5人次荣获全国模范检察官、全国检察机关优秀办案检察官、全国三八红旗手等荣誉称号。
如何接续打造人才培养高地?该院给出的答案是,发挥先进模范人物的示范引领作用,为培养青年干警打响头炮。
汉阳区检察院第二检察部副主任高尚自2020年获得全国十佳公诉人以来,已经进行了8场业务宣讲。2021年,他以“从典型案例看如何在办案中贯彻少捕慎诉慎押刑事司法政策”为主题与该院青年干警交流心得体会。现场交流频繁,碰撞出思维火花。
仅去年一年,该院就有多名先进模范走上讲台。比如,获全国检察机关侦查监督业务标兵提名荣誉的杨国晓带来“从一起过失致人死亡案谈如何在办案中实现‘三个效果’统一”;全国检察机关未成年人检察业务能手韩哲昊为湖南省常德市、汉阳区两地十院青年干警讲授“法治宣讲的技巧和准备方法”;全国检察机关刑事执行检察业务能手金欢走进该院党组理论中心组学习会场,讲授“暂予监外执行监督常见问题——从一个指导性案例说起”,等等。
在“国字号”先进的带动下,汉阳区检察院干警掀起了学业务热潮。2021年,该院有4名干警分别在省、市两级检察机关业务竞赛中取得名次,这些“标兵”“能手”随即走上讲台,发挥辐射带动作用,助力人才队伍建设。
跟班先进找差距
汉阳区检察院倡导全院干警向身边先进典型学习。2021年以来,该院开展两批次“跟班先进找差距”活动,邀请10位获省级以上荣誉的检察官担任导师,各带一名学生,学生跟着导师从事日常业务工作,参加导师所在党支部的组织生活和学习教育,并以“跟班学习故事会”等形式,分享学习心得。
“张主任再三告诫我,日常工作要上接天线、下接地气,要勤于学习、善于沟通、作风正派、着眼公益,用这样的态度去调查监督,一定能取得双赢多赢共赢的效果。”汉阳区检察院第四检察部检察官助理王磊的跟班导师是公益诉讼检察官张明,二人今年都交出了漂亮的公益诉讼成绩单。他们打造“公益有你”品牌,针对儿童个人信息权益遭到侵犯的问题,依法向相关部门送达行政公益诉讼诉前检察建议。相关部门收到建议后组织集中学习、反思整改,着手建立儿童个人信息保护长效管理机制。
2022年,汉阳区检察院建立“实务导师”制度,选取22名思想政治过硬、理论和培训教学水平较高、实战经验丰富的业务人才,承担集中授课、专题研讨、练兵讲评等任务。
在“国字号”人才杨国晓、高尚的带领下,汉阳区检察院建立起武汉市首个刑事案件赔偿保证金提存制度,降低诉前羁押率;推进侦查监督与协作配合工作,证据不足不捕率同比下降34.8%,诉前羁押率同比下降13.67%;组织研发非羁码App,办案人员可通过手机实时监管非羁押人员,等等。
创新平台培养选拔青年人才
2022年初,汉阳区检察院制定《2022-2024年“检察官(检察人员)核心素能提升工程”实施方案》,提出打造“先锋阳检”人才培养品牌,开展业务人才分类培养计划。
不久前,入职不到3年的青年干警陈乾主动请缨,深入研究涉案企业合规改革这一课题,在“学练赛”活动中担任主讲;青年司法行政人员组成综合业务培训组,每月开展经验分享、公文写作等培训。自2021年以来,汉阳区检察院业务骨干、青年干警上讲台培训28次,承担市级以上课题7个,在市级以上刊物发表论文31篇,其中1篇获得国家级奖项,7篇获得省级奖项。
汉阳区检察院积极创新平台,选拔青年人才。该院每月举办青年干警辩论赛、答辩赛,将“每月一测”作为人才选拔的参考;选派优秀青年干部下沉社区一线担任抗疫组组长,率领青年检察人员协助完成核酸检测、封控保卫等任务;组建各类检察官宣讲队、检察服务群众工作队等。2021年以来,该院开展法治讲座、法律服务等30余次,受众6万人,发放普法材料4000余册。
