日前，河池市纪委监委驻市文广体旅局纪检监察组组长在驻在部门领导班子会议上指出，“三重一大”议事规则不能形同虚设，必须召开班子会进行集体研究，班子成员要逐一发表意见，“一把手”严格执行末位表态，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则。
为做到监督全覆盖、无死角，除单位“一把手”和领导班子成员外，该纪检监察组将驻在部门党组管理的中层及以上干部，各级管理人员特别是具有审批、执法检查、行政处罚等管理权限的关键岗位人员也一并纳入监督管理范围。明确驻在部门及直属二层单位的干部选拔任用、执纪执法、行政审批、改革改制等均属于重大事项范围，划出清单，列明15种干预重大事项行为的主要情形，提前敲响警钟。
今年以来，河池市纪委监委下发《关于突出抓好“一把手”和领导班子监督推进清廉河池建设的工作方案》，从落实三项机制、强化三项措施、优化三个环节等方面指导各派驻(出)机构持续跟进各项制度的执行情况，加强制度执行总结评估，强化相关监督检查，推动制度加速落地、真正生威见效，切实督促各级“一把手”和领导班子依规依法履职用权。
“这些采购服务项目虽然不足50万元，但我们还是要主动升级程序，公开招投标。”6月21日，河池市巴马国际旅游区管委会主任韦代忠在领导班子会讨论重大资金议题时表示。河池市文广体旅局班子成员在“三重一大”决策会上逐一发表意见后，党组书记、局长韦鸿臻表态，决定以最低报价公司作为中标单位，要坚决杜绝暗箱操作、收取回扣、服务没有保障等腐败问题……
“一把手”是推进清廉机关建设的领头雁，河池市纪委监委指导各派驻（出）机构抓紧、抓牢“一把手”和领导班子监督这个关键环节，综合运用专项检查、提醒谈话、提示督办、廉政提醒、列席会议等方式，建立领导干部廉政档案，全面掌握其廉洁履职情况，构建起常态化监督机制，着力破解“一把手”和领导班子监督难题，引领清廉机关创建。
目前，河池市委纪委监委已督促全市90多个市直机关单位党组制定“一把手”权力清单和负面清单1900多项，并认真做好公开和报备工作，推进权力运行公开透明，实现监督常态化、清单化、具体化。（河池市纪委监委）
