6月2日，百色市监察委员会召开第二届特约监察员聘请仪式暨专题业务培训会，对21名新任特约监察员进行业务培训。为适应新形势下纪检监察工作需要，推动监察机关及工作人员依法接受民主监督、社会监督、舆论监督，百色市持续落实特约监察员制度，主动引入外部监督力量，助推监督更加有力有效延伸到公权力运行的每个领域。
在聘请第一届特约监察员之初，百色市监委制定出台特约监察员工作办法，明确特约监察员的聘请解聘程序、岗位职责、权利义务以及履职保障等内容，充分发挥特约监察员作用。自特约监察员制度实施以来，百色市纪委监委主动把特约监察员工作纳入纪检监察工作整体布局中，通过完善工作机制、加强联络沟通，邀请参加监督检查、受理反馈意见建议等方式，为其履职尽责搭台铺路，更好地调动和激励特约监察员队伍履职尽责、发挥作用。
对本届特约监察员的选聘，百色市监委经过组织推荐、征求单位和本人意见等程序，从社会各个层面、各个领域中选出21名特约监察员，包含各级党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、专家学者、致富带头人等。新任特约监察员热心党风廉政建设和反腐败工作，群众基础好、业务水平高、实践经验丰富。该市监委围绕“如何做好一名特约监察员”对新聘特约监察员进行专题业务培训，确保新任特约监察员高效履职。（百色市纪委监委）
