近日，百色市纪委监委组织举办“朗朗书院”•全市纪检监察干部监督检查和审查调查工作质量提升班（第一期），此次培训共分2期进行，重点围绕监督检查和审查调查工作中的重点、难点问题，精心安排了谈话取证、违纪违法行为定性、监督检查、纪法衔接、政治监督等专题教学，为纪检监察干部夯实干事创业根基、提升履职本领“充电蓄能”。
参训学员多为青年干部，培训中专门设置了青年干部成长之道专题教学，对学员进行分组，围绕“青年干部扣好人生第一粒扣子，自律或他律更重要”辩题，组织开展了辩论赛，观看情景党课、警示教育片等活动，教育引导青年干部不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，增强廉洁自律和遵规守纪意识，始终扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
近年来，百色市纪委监委坚持把深化全员学习培训作为加强纪检监察队伍建设、锻造纪检监察铁军的重要抓手，以“学理论、学法规、学业务”为重点，不断强化纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动纪检监察干部不断铸魂提能、强基固本。
抓好集中培训，该市纪委监委坚持以“朗朗书院”培训品牌为载体，常态化举办“书记讲堂”、“主任课堂”、“干部学堂”，由委领导班子带头授课，搭建全员学习平台，不断强化纪检监察干部政治理论、纪法知识、业务能力的学习辅导。同时，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，分级分类开展学习培训，精心设置纪法实操、案件质量、审查调查、谈话取证等实务课程，实现学习培训的分级分类、全员覆盖、精准施教，促进纪检监察干部综合能力提升。今年以来，共举办集中培训4期，累计培训干部340人次。
为切实提升学习培训的针对性和实效性，今年来，该市纪委监委结合“护青行动”专题活动，通过举办新修订《条例》的专题学习辅导、业务经验交流分享、实战练兵、以干代训、参加线上线下培训等方式，把集中学习与个人自学结合起来，突出对理论知识、纪法知识的学习解读，突出对年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律教育，推动纪检监察干部以学促干、以干促学，增强学纪、知纪、明纪、守纪的纪律自觉，提升依纪依规依法监督执纪的“看家本领”。截至目前，共组织开展纪法教育19次，选派干部参加中央、自治区纪委举办的各类线上线下业务培训班60人。
此外，该市纪委监委还在学习培训中融入观看警示教育片、开展辩论赛、分组讨论、团建交流、情景模拟等活动，丰富全员培训的内容和形式，推动纪检监察干部在练就履职本领的同时，也锤炼了党性修养，有效提升学习培训的效果。（百色市纪委监委）
