“曾经也有部分企业项目老板，直接到我办公室，将红包递给我，让我给他们开‘绿灯’。我直接跟他们说，‘不把红包收回去，我就交给纪委’。”4月27日，梧州市召开全市年轻干部教育管理监督座谈会，蒙山县委常委、组织部部长刘金龙在座谈会上分享了自己坚守纪法红线的经历。
“身边优秀年轻干部拒腐防变的亲身经历，也给自己敲响了警钟，廉洁守正必须是终身坚守的政治底色，今后将切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，锤炼忠诚干净担当的政治品格。”来自全市各单位的年轻干部代表纷纷表示。
梧州市纪委监委坚持把从严从实加强年轻干部教育管理监督作为全年工作重点来谋划推进，纳入目标管理责任制，通过定期廉政党课、适时座谈会、常态化警示教育等方式，引导督促年轻干部时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
“过好政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关，清清白白为人，干干净净做事，以不负时代、不负韶华、不负党和人民的殷切期望的奋斗姿态，奉献于伟大的新时代。”为加强对年轻干部的教育和引导，4月26日，梧州市委常委、市纪委书记、市监委主任蔡可辉在市委党校以《深入践行伟大的自我革命精神做一名对党绝对忠诚的清正干部》为题，给新任县级党政班子成员和第32期中青班干部作廉政辅导报告，用近年来查处的年轻干部典型违纪违法案例，对全市青年干部健康成长、顺利成才特别是廉洁自律方面提出了廉洁提醒。
此外，立足监督第一职责，该市纪委监委驻市委组织部纪检监察组也紧盯各监督单位科级以上干部和关键岗位干部，针对岗位变动调整、干部提拔晋升、重大事项等开展廉政谈心谈话，督促各单位严格落实个人有关事项报告、廉政家访等制度，加强年轻干部教育管理监督。目前，已进行谈心谈话108人次。
在做好正面引导的同时，该市还扎实开展对年轻干部的警示教育。对近年来查处的40岁以下年轻干部违纪违法典型案件进行深入剖析，制作警示教育片、宣读忏悔反思材料音频，组织开展警示教育会、廉政专题党课、参加现场庭审等活动，为年轻干部廉洁从政敲警钟。
日前，梧州市安建投资发展有限公司原董事长肖某因严重违纪违法被查处。肖某作为“80”后的国有企业重要岗位管理人员，对党不忠诚、不老实，毫无敬畏之心，毫无原则底线，长期与私营企业主不当交往，疯狂敛财给全市党员干部强大的震慑，特别是对年轻干部带来了很大的警示作用。去年以来，梧州市各级各单位组织年轻干部参加有明确主体的警示教育、廉政教育活动230多场，剖析典型案例拍摄警示教育片、宣读忏悔反思材料音频并刻录光盘近千张提供给各单位开展警示教育活动，超过1万人次的年轻干部接受了教育。
“年轻干部是党和国家事业发展的希望，是党和人民事业发展的生力军，要始终做到对党绝对忠诚、清正廉洁、干净做事。”蔡可辉表示，将持续加大对全市年轻干部的教育管理监督工作，把常态化谈话提醒做扎实，筑牢年轻干部拒腐防变思想“堤坝”。（梧州市纪委监委）
