来源：重庆日报
“现在只要1天，上午体检下午出结果。”近日，璧山高新区一位企业负责人对前来回访的区纪委监委干部说，拟入职人员体检的时间压缩一半以上，推动了新入职人员及时到岗，缓解了企业用工难。
推动入职体检时间压缩一半，是璧山区纪委监委从“小切口”入手，助推营商环境持续优化的一个具体事例。
为切实助推营商环境持续优化，璧山区纪委监委出台《十二条措施》，其中，要求纪检监察机构联系服务企业工作，纪检监察干部每年到自己联系的企业走访两次，了解情况，收集问题。
今年3月，区纪委监委负责人在走访企业时了解到，企业拟入职人员体检等待结果时间长，无法及时到位上岗，影响了企业用工。
企业的需求就是工作的重点。璧山区纪委监委负责人当即组织研究解决问题的办法，第一时间向区卫生健康委提出了“优化健康体检相关事宜”的工作建议。
同时，区纪委监委第二纪检监察室与驻区卫生健康委纪检监察组形成“室组”联动，跟进监督，精准监督，全面摸底医疗机构体检流程及时长，督促开通入职体检绿色通道、升级体检软件、开展网上预约、网上查看结果等具体措施。
目前，相关医疗机构均开设了绿色通道，让入职体检结果“出炉”时间由2天以上压缩到1天，已为近万名新入职人员缩短了到岗时间。
“既当好‘监督者’，更当好‘建设者’。”璧山区纪委监委相关负责人表示，在坚决整治党员干部在服务经济社会发展中庸懒散拖、吃拿卡要等问题，当好“监督者”的同时，要用好医疗教育、人才政策、法治文明、综合制度等要素保障，协调解决企业发展中的难题，做优营商环境“系统工程”。
