原标题：监督故事｜要敢于说“不”
在武陵村党支部会议现场，新任的支部委员兼廉洁工作站负责人邓明顺如坐针毡。
此次会议的主要议题，是对村集体经济分配方案里增加对村保洁员奖励资金进行表决。
今年以来，武陵村为了做好脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作，主抓强产业，提村貌，村里的保洁卫生工作尤为重要。
“因为工作重心的调整，村保洁员工作量增大。”一位支委说，“为激发保洁员的积极性，在村集体经济收益分配方案中增加保洁员奖励资金的内容，这也是合情合理的。”
“但武陵村的村集体经济收入大部分属入股分红所得，与相关规定相违背，我建议从其他经费中考虑支付这笔保洁员的奖励。”邓明顺据理力争。
“只要符合‘四议两公开’的原则就可以实施，我建议大家投票决定！”村支书一锤定音。
最终，支委会以4票赞成、1票反对通过了村集体经济收益分配方案提议，将提交村“两委”会议商议。
《西乡塘区农村集体经济收益分配管理办法（试行）》第二十条明确规定：集体经济收益一般不得用于突出贡献人员的奖励与村组干部报酬待遇的补贴。
“不行，这个《分配方案》是违规的，我不能让这个口子越拉越大……”会后的邓明顺越想越不安，他立即到镇纪委反映情况。
“这是违规发放津贴！”镇纪委在核实情况后，立即与武陵村支书进行谈话。
“农村集体经济收益分配关系着群众的切身利益，要严格按照规定分配使用。”在谈话中，两位镇领导对《西乡塘区农村集体经济收益分配管理办法（试行）》进行了详细的讲解。“今年自治区通报了4起在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期违纪违法典型案例，你们要引以为鉴。”
最终，武陵村删除了“增加村保洁员奖励资金”的提议条款，按照规定要求，重新制定了村集体经济收益分配方案，并且严格按照“四议两公开”的程序通过了村党支部会议。
第二次坐在开会现场的邓明顺欣慰极了。
自村“两委”换届后，这是他首次在党支部会议上说“不”。“以后，我要敢于说‘不’，才能真正打通村‘两委’监督‘最后一公里’，确保各项决策部署不折不扣落地见效。”（南宁市西乡塘区纪委监委）
