原标题：来宾市挺纪在前筑牢换届“防护墙”
“你们在落实换届工作方面是怎么做的？涉及考察对象的信访举报件核查得怎么样？”今年5月，该市纪委监委联合市委组织部派出3个巡回督查组，采取查阅材料、个别谈话、明察暗访、现场监督等方式，对全市6个县（市、区）开展换届纪律换届风气督查。在武宣县思灵镇，巡回督查组详细查阅乡镇考察对象信访举报核查情况，并向乡镇干部详细了解换届工作开展情况。
十九届中央纪委五次全会强调，严明换届纪律，严肃换届风气，坚决查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为。换届工作启动以来，来宾市纪委监委把换届纪律换届风气监督作为落实全面从严治党要求的重要标准，会同市委组织部联合印发《2021年来宾市纪律换届风气巡回督查工作方案》，组建换届纪律换届风气巡回督查组，通过市县督查联动、巡回督导等方式，“点对点”强化对换届风气的监督指导，为营造风清气正的换届环境提供坚强纪律保障。
换届选举，纪律先行。来宾市纪委监委督促各级党委政府加强换届纪律的宣传，广泛开展以案说纪警示教育，切实增强党员干部的政治意识、纪律意识、规矩意识。
“看了警示教育片后，我们要以警示片中的案例为镜鉴，引以为戒，带头把严肃换届纪律的要求内化于心、外化于行，落细落小、落地落实。”7月18日，金秀瑶族自治县桐木镇组织156名代表集中观看换届纪律警示教育片《警钟长鸣》后，桐木镇党委副书记、提名镇长盘林锋说。
“作为县委书记，你有没有接到或听到说情、打招呼等违反换届纪律的情况？对换届风气监督工作有什么意见和建议……”日前，换届纪律巡查组与6个县（市、区）委书记、组织部长及有关负责人先后进行一对一谈话了解情况。
为推动换届纪律要求“入脑入心”，巡回督查组通过谈心谈话方式，督促各级党委将严肃换届纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容，压紧压实换届工作主体责任，突出政治标准，精准科学选配，确保选好干部、配强班子。
为政之要，惟在得人。该市纪委监委坚持问题导向，聚焦重点地区、关键环节，对换届风气问题进行风险排查，加强分析研判。同时，建立联查联办和快查快结机制，对换届监督有关信访举报、案件线索加快核查处置，对失实检举控告依规澄清，既坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”，又主动为政治过硬、作风正派、担当作为的干部撑腰鼓劲。
今年以来，市纪委监委组织巡回督查组对县乡换届纪律换届风气进行巡回督查6次，进行个别访谈80多人，随机走访干部群众100多人。通过强化换届纪律换届风气巡回督查，信访举报数同比明显下降，群众对选拔干部的认可度明显提高，换届工作健康平稳有序进行。
“我们把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为十四五开好局、起好步提供坚强保证。”该市纪委监委有关负责人表示。（来宾市纪委监委）
