原标题：南京市建邺区：深化日常监督推动落实主体责任
来源：江苏省纪委监委网站
日前，南京市建邺区纪委监委针对该区人社局党员干部日常监督不严不实等问题，开展专项督查，推动局党委认真履行管党治党政治责任，进一步细化实化整改措施，切实做到抓早抓小、防微杜渐。
此前，该区人社局原公务员管理科负责人金某某，因利用职务之便以权谋私、收受贿赂被判处有期徒刑三年六个月。案件也暴露出所在单位党组织对党员干部失察失管问题。按照相关规定，区纪委监委专题约谈该单位党组织负责人，严肃指出管党治党不严、教育管理不到位、权力运行监管缺失等问题，要求全面落实主体责任，并限期整改到位。
像这样通过专题约谈传导压力、跟踪督办促问题整改的方式，已成为该区纪委监委压紧压实主体责任、加强对“一把手”监督，推动全面从严治党责任落实的主要举措。
据了解，为进一步压紧压实“一把手”责任，该区纪委监委修订完善《落实全面从严治党主体责任、第一责任情况监督谈话实施办法（试行）》，推动党组、党（工）委与关键少数开展“面对面”专题约谈，做实做细对“一把手”的日常监督。去年以来，区委区政府主要领导和班子成员开展专题约谈54人次，督促各单位、部门“一把手”开展约谈186人次。
针对专题约谈点出来的问题，该区纪委监委及时督促被约谈对象制定整改措施、明确整改时限、形成整改清单，并纳入领导班子民主生活会对照检查内容；要求能够立即解决的问题，即知即改、立行立改，需要时间整改的，限定时间、销号整改，并督促定期报告相关整改情况，岗位职务变动的，持续跟进督促整改。
在此基础上，该区纪委监委还通过日常督导、列席部门“三重一大”会议、专项抽查等方式，及时对约谈问题整改情况进行跟踪督查，对整改不力、进展缓慢的，加强调度督促，责令强化措施加快整改；对敷衍拖沓、虚假整改的，一经发现严肃处理，并追究相关责任人责任，倒逼各级真正把全面从严治党主体责任落实到位。
“专题约谈既是强化政治监督的有效手段，更是推动落实主体责任的有力抓手。”该区纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将完善约谈问题整改机制，加强督查督办、跟踪落实到位，推动管党治党责任走深走实、落地生根。”（王晓东马红刚）
