原标题：化隆县纪委监委：坚持深化“三项改革”，推动纪检监察工作高质量发展
来源：青海省纪委监委网站
2020年以来，化隆县纪委监委大力弘扬求真务实的优良作风，研究问题想实招、突出重点下实劲、破解难题出实效，紧扣高质量发展这一主线，坚持深化纪检监察“三项改革”，引领正风肃纪反腐不断开创新局面。
持续推进纪律检查体制改革。坚持“两为主”工作要求，认真执行相关重要事项向县委主要领导和县委常委会报批、审批制度。一年来，向市纪委监委请示汇报工作20次，向县委、县人大汇报工作31次。实行纪委常委、监委委员联点包片制度，开展各类交流互查25次，业务指导30次，专项培训4次，加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导和指导。继续深化同级监督，向县委组织部下发《纪律检查建议书》2期，制定《化隆县乡镇纪委对同级党委及其领导班子成员的监督办法(试行)》，及时召开推进会议，推进同级监督工作向乡镇延伸。
持续推进监察体制改革。积极推进“基层建设深化年”工作，推广实施提级办理、交叉监督、分片协作等工作机制和方式方法，对14起案件进行提级办理，对3起案件通过片区协作方式进行审查调查，切实提升了基层监督执纪执法工作水平。做实乡镇纪委“三化”建设，统一配备办公设备、门牌标识和岗位公示栏，接入信访检举举报子平台，选派35名干部到市、县“以案代训”，抽调5名乡镇纪委书记参与“4.03”案件。制定《化隆县乡镇纪委书记（监察专员）管理办法》《乡镇纪委副书记工作职责》等规章制度，保障乡镇纪委依规依纪依法履职。
持续推进派驻机构改革。认真落实派驻机构改革工作要求，探索实行“3+N+2”模式，建立“联点包片”“日常联络”“考核评价”三项制度，紧盯脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保等N个重点领域，夯实组织建设和能力建设两项基础，全年联点指导58次，开展各类交流互查25次。共开展监督检查13轮次，查办问题线索37件，立案8件，给予党纪政务处分15人，组织处理50人。下发《纪律检查建议书》3份，《监察建议书》5份。列席驻在单位会议55次，发现并反馈问题127个，提出整改建议86条。对驻在单位开展谈心谈话23次256人次，提醒谈话达25次76人次。（马志军）
