原标题：内蒙古电力公司持续加强纪检监察干部队伍培训教育
来源：内蒙古纪委监委网站
今年以来，内蒙古电力公司纪委按照中央、自治区关于加强纪检监察干部教育管理监督的要求，以政治建设为统领，一手抓素质能力提升，一手抓纪律作风建设，着力打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的纪检监察干部队伍。
立足职能定位，突出抓好政治建设
“纪检监察机关作为政治机关，必须旗帜鲜明讲政治”。电力公司各级纪检监察机构牢牢把握政治机关定位，紧抓政策理论学习不放松，努力在学思践悟中夯实纪检监察干部履行政治责任的思想基础。
今年以来，按照“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”的要求，该公司各级纪检监察机构自上而下强化理论武装，126次专题传达学习研究上级纪委监委和公司党委有关会议、文件、讲话精神，通过及时跟进学、对照查摆学、联系实际学，在确保政令畅通的基础上，找准监督着力点。依托党支部战斗堡垒，常态化开展集中学习，组织座谈研讨12次，纪检监察干部讲党课20次，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持政治建设全覆盖，设立专案组临时党支部，把战斗堡垒推到纪律审查和监察调查的第一线，通过强化政治思想教育，提升专案组的组织力、执行力和战斗力，切实把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，不断锤炼纪检监察干部政治品格，以实际行动增强“四个自信”，坚定“四个意识”，做到“两个维护”。
坚持问题导向，精准抓好能力建设
面对纪检监察体制改革后的新形势新任务新要求，公司纪委专兼职纪检监察干部不同程度存在本领恐慌、能力不足、经验欠缺的问题，但压力就是动力，干部学习新知识新本领的热情也空前高涨。
电力公司纪委坚持“缺什么补什么”，分层级突破，稳步提升系统整体监督执纪能力。公司层面着力完善体制机制和制度建设，突破纪法贯通、法法衔接短板，积极探索信息化建设和大数据应用；基层单位继续将重心放在实操演练上，70名纪检监察干部通过“组团办案”“联合监督”等方式实践“以案代培”“以查代培”，力求实现体制机制、方法措施、技术手段的升级。组织专兼职纪检监察干部参加自治区纪委监委“青春激扬，建功新时代”纪检监察业务微课大赛，共推送13件作品，公司纪委荣获优秀组织奖。同时，坚持线下线上结合，灵活运用现代化和信息化手段，组织征订纪检监察业务用书500余册，累计开展业务培训363人次，依托微信公众号，开展应知应会知识测试1800余人次，多措并举，推动专兼职纪检监察干部不断提升综合素质、增强纪法功底、交流实战经验、激发斗争精神。
强化教育引领，持续抓好作风建设
“执纪者必先守纪，律人者必先律己，纪检监察干部必须在强化自我监督、自我约束上作表率！”公司纪委书记、监察专员在警示教育大会上对全体专兼职纪检监察干部提出明确要求。
公司各级纪检监察机构不断丰富教育手段，引导纪检监察干部转变作风。具体工作中，坚持把案件资源转化为教育资源，做好执纪审查“后半篇文章”，做实同类同级警示教育，把召开干部警示教育大会、观看警示教育片等常规动作，与“每月一案”“以案说纪”等自选动作，协调一致、有序开展，累计教育纪检监察干部531人次，划清了纪律红线。坚持正向引领，组织开展“廉洁文化宣教月”“每季微课”等活动，提升廉洁教育针对性、实效性。在自治区纪委监委“北疆清风颂”新媒体廉政作品评选展播活动中，多部作品获评奖项，公司纪委荣获优秀组织奖。坚持抓早抓小，经常性开展谈心谈话，教育提醒纪检监察干部192人次，督促其自觉净化“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，自觉抵御诱惑，防控“围猎”风险，始终保持纪检监察干部队伍清正廉洁的政治本色。
随着纪检监察体制改革的逐步深化，电力公司纪委将进一步健全完善队伍培训教育管理机制，拓展培训教育方式、提升培训教育实效，努力建设一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的高素质专业化纪检监察干部队伍，为企业纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。（内蒙古电力公司纪委）
