原标题：“昆明12条”关爱战疫一线医务人员
日前，市委办公室和市政府办公室联合印发《昆明市落实〈关于切实保护关心爱护一线医务人员十二条措施〉工作方案》（下称《方案》），明确将通过提高薪酬待遇、给予人事政策倾斜、照顾子女就学、强化生活保障等12条具体工作措施，切实加强对一线医务人员的保护、关心、爱护。其中，今年，昆明市辖区内一线医务人员子女报考普通高中的，依据学生的初中学业水平考试成绩，由属地教育行政部门在普通高中学校招生录取时给予加分10分的照顾。
提高薪酬待遇
在提高薪酬待遇方面，将按规定向参与疫情防治的医务人员发放临时性工作补助、核增一次性绩效工资总量、对卫生防疫人员落实卫生防疫津贴政策。在此基础上，疫情防控期间，将我市援助湖北医疗队医务人员临时性工作补助按相应标准提高1倍；核增一次性绩效工资总量时，统筹考虑将援助湖北医疗队医务人员薪酬水平提高2倍；扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员并及时足额发放。统筹考虑医疗卫生机构编外人员临时性工作补助。
职称申报优先推荐
允许需紧急补充医务人员等疫情防控工作人员的医疗卫生机构简化招聘程序。参加疫情防治的一线医务人员在职称评聘中优先申报、参评和聘任；疫情防治工作表现情况作为职称评聘的重要参考依据。符合享受国务院政府特殊津贴人员、享受省政府特殊津贴专业技术人员、省有突出贡献的优秀专业技术人才、云南省“万人计划”、云南省“两类人才”申报条件的，同等条件下优先推荐。
在2020年度昆明市享受国务院政府特殊津贴的推荐选拔工作中，推荐名额给予一线医务人员一定倾斜。在2020年度职称工作安排中，对在抗疫一线参加疫情防控、疫病救治中表现突出的医务工作者，符合职称申报条件的，优先推荐。
照顾子女入园入学
今年，昆明市辖区内一线医务人员子女就读市、县（市）区属中职学校的，将由市、县（市）区教育行政部门按照考生意愿直接录取；报考普通高校和研究生的，按国家相关优惠照顾政策执行。为我市辖区内援助湖北医疗队员子女在2020年入园入学时提供优待政策，就读幼儿园或义务教育阶段学校的，根据家长意愿，由户籍所在地或实际居住地教育行政部门结合实际，安排到公办幼儿园或公办义务教育学校就读；报考普通高中的，依据学生的初中学业水平考试成绩，由属地教育行政部门在普通高中学校招生录取时给予加分10分的照顾；就读市、县（市）区属中职学校的，按照考生意愿直接录取，并优先选择学校和专业。
安排一线医务人员轮休体检
统筹安排一线医务人员轮班轮休，做好一线医务人员轮休隔离保障，对长时间超负荷工作的一线医务人员安排强制休息。疫情结束后，及时组织一次免费健康体检和疗养休养，并适当增加休息和带薪休假时间。我市援助湖北任务完成后，安排援助湖北医疗队员不少于15天的集中休假疗养。同时，加强对一线医务人员的心理干预和疏导，开展心理健康评估，减轻其心理压力。依托专家咨询热线，24小时在线为一线医务人员提供专家健康咨询服务。
开展走访慰问
将开展走访慰问，各级财政将对一线医务人员及我市参加省援助湖北医疗队员发放一次性慰问金。建立家庭情况台账，切实解决一线医务人员后顾之忧。开通一线医务人员及我市援助湖北医疗队员家属就医绿色通道，建立社区干部联系帮扶一线医务人员家庭制度。
选树褒奖典型
《方案》还要求，维护医疗秩序，保障医务人员合法权益。对疫情防控工作中各类伤医、袭医、医闹行为，坚决依法严厉打击。
注重政治关爱，注重在疫情防控斗争一线考察识别干部，对表现突出、堪当重任的要予以重点关注，条件成熟的大胆提拔使用。对在疫情防控斗争一线表现突出的入党积极分子，可按照发展党员有关规定“火线”发展入党。
要选树褒奖典型，大力宣传一线医务人员的先进典型事迹。对在疫情防控工作中履职尽责、担当作为，特别是在疫情防控一线贡献突出的医务人员和集体进行及时性表彰奖励。（昆明日报记者杜仲莹）
