原标题：红河：让纪律处分决定执行既有力度又有温度
来源：红河州纪委监委
“我深刻认识到自己所犯的错误，也很感谢组织给了我改过自新的机会，我一定会倍加珍惜，不负期望，重新站起来……”红河州一名受到纪律处分的干部深刻忏悔道。
近年来，红河州纪检监察机关扎实做好纪律处分“后半篇文章”，深化纪律处分执行效果，坚持宽严相济，让纪律处分决定执行既有力度又有温度。
州纪委监委制定印发了《关于进一步加强和规范纪律处分决定执行工作的意见》，加强和规范纪律处分决定执行工作。实行纪律处分决定执行事项告知制度，规范纪律处分决定的送达、宣布和归档。
同时，建立纪律处分决定执行情况自查自纠、监督检查和预警提示制度，把处分决定执行情况纳入日常监督、派驻监督和巡察监督内容，加强对纪律处分决定执行情况的监督检查，针对发现的问题，形成问题清单、整改清单，责令相关单位及时纠正，限期整改，切实维护纪律的严肃性和权威性。
此外，该州纪检监察机关加强纪律处分决定执行的警示教育，将处分决定宣布现场变为警示教育课堂。到受处分人所在单位宣布、送达处分决定时，除要求受处分人作检讨表态发言外，其他参会的领导班子成员、支部党员要结合自身思想和工作找差距、谈认识，党组织或单位要结合受处分人违纪违法行为发生的根源，分析案件的违纪特点和警示意义，通过召开专题民主生活会、组织生活会或警示教育大会等形式，总结问题教训、整改突出问题，用身边事教育身边人，让党员干部对照反思，以案为戒，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
该州同时注重加强对受处分人员的教育管理，关心关爱受处分人员，充分体现组织温暖。在宣布处分决定时，有针对性地帮助受处分人开展思想政治教育和党性教育，督促引导其深刻反思悔过，重塑工作信心。并实时对受处分人员开展暖心回访教育，面对面与当事人谈心谈话，走访单位领导、同事，充分了解其思想认识、工作表现等情况，对工作消极懈怠、存在抵触心理等情况的，进行再教育、再疏导，帮助他们解开心结顾虑，勇于担当，轻装上阵。
“组织一直没有放弃我，多次找我谈话，关心了解我的思想、工作和生活状况，不断鼓励和帮助我，让我解开心结，放下包袱，重拾信心，我定会更加努力工作。”一位受到暖心回访的干部表示。（戴开娟）
