原标题：应对疫情，海淀鼓励近期受处分党员干部轻装上阵
对已立案、初核的党员干部，注意收集其在疫情防控工作中的表现。表现突出的，依规酌情定性量纪。
新京报快讯（记者邓琦）近日，为激励关爱疫情防控的一线党员干部，海淀区出台“暖心十条”措施，将最大限度组织机关企事业单位党员干部下沉一线。
其中，对近期受处分的党员干部积极开展回访，做好思想工作，鼓励轻装上阵。对已立案、初核的党员干部，注意收集其在疫情防控工作中的表现。表现突出的，依规酌情定性量纪。
落实容错纠错，鼓励担当作为
海淀区表示，出台“暖心十条”，是为了进一步加强对奋战在疫情防控一线的党员、干部的关心关爱，激励全区党员、干部在疫情防控阻击战中履职尽责、担当作为。
海淀将落实容错纠错，为在疫情防控中敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。对近期受处分的党员干部积极开展回访，做好思想工作，鼓励轻装上阵。对已立案、初核的党员干部，注意收集其在疫情防控工作中的表现。表现突出的，依规酌情定性量纪。
另外，对于疫情防控中涌现的先进典型、感人事迹，及时在全区进行宣传、通报、表彰。对表现突出的先进集体和个人，优先作为国家、市级评优评先的推荐对象。对在疫情防控中善于作为、成效突出的单位，加大年度考核和平时考核优秀等次指标倾斜。对敢于担当、表现突出的党员干部，及时按有关规定给予嘉奖、记功奖励。
对超负荷工作的人员强制休息
海淀提出，要关注一线党员干部的身心健康。在不影响正常防控工作的前提下，统筹安排基层一线人员轮班调休。对较长时间超负荷工作的人员强制休息。
将严格落实上级关于改善医务人员工作条件，切实关心医务人员身心健康的若干措施，设立专门隔离休养点，保证一线医务人员得到充分休养。利用中关村红色大讲堂等平台，及时开展防护知识培训和心理疏导，督促做好自我防护，确保干部职工自身健康安全。
同时，使用好划拨的专项党费、党组织服务群众工作经费、工会疫情防控专项资金，用于购买疫情防控有关物资、慰问品等，慰问一线医务工作者和基层党员、干部，妥善解决一线值守人员的御寒、交通、用餐等实际困难。根据实际为医务工作者和其他防控一线的党员、干部办理抗击疫情专属保险。
表现突出的干部及时提拔
疫情防控中，海淀将注重在防控一线考察识别干部。对在疫情防控工作中勇于担当、表现突出的干部，及时提拔使用。表现优秀的年轻干部，及时纳入优秀年轻干部人才库。进一步加大社区（村）优秀人员的招聘使用力度，表现突出的，优先纳入新一轮社区（村）换届推荐人选，符合公务员招录、事业单位招聘条件的，优先录用。
将拿出部分区委统筹的职级职数，用于激励在疫情防控工作中履职突出的干部。对冲锋在前、表现突出的干部，同等条件下优先晋升职级。对表现突出的一线医务人员和防疫工作者，同等条件下优先开展职称评聘，经核准可适当放宽申报条件或破格申报。
另外，注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，表现突出、符合条件的，及时发展入党。对其他表现优秀、向党组织提出入党申请的，及时吸收为入党积极分子。
新京报记者邓琦
编辑李国君校对张彦君
