原标题：顺义：靶向发力补短板充电蓄能促提升
“今天的学习，对开展好新时代纪检监察工作具有很强的指导意义，使我进一步加深了对党的纪律检查体制、国家监察体制和纪检监察机构改革的认识和理解。”顺义区纪委监委党风政风监督室副主任吴仁超在观看完培训光盘后如是说。
为深入贯彻落实上级部门相关工作要求，近日，顺义区纪委监委充分运用好中央纪委国家监委录制的17张纪检监察干部培训课程光盘，每月分两次集中组织全区纪检监察干部进行观看学习，切实提升依规依纪依法履职能力。
顺义区高度重视对纪检监察干部的教育培训工作，紧密结合干部队伍实际，创新施策、精准施教，全面提升干部教育培训质量，努力打造一支政治坚定、素质过硬、本领高强的专业化纪检监察干部队伍，为维护区域风清气正的良好政治生态提供坚强保证。
完善相关制度。修订和完善《纪检监察干部教育培训工作计划》《纪检监察干部“每月一课”培训计划》《纪检监察干部参加上级调训实施意见》《纪检监察干部在线学习的实施方案》等相关制度，持续推进纪检监察干部教育培训经常化、制度化、规范化。
丰富培训内容。坚持靶向发力补短板，针对基层纪检监察干部存在的经验不足、水平不高、能力不强等问题，邀请相关领域专家就党纪法规、信访举报、执纪监督、执纪审查、案件审理、舆情监测、公文写作等业务知识进行系统培训，切实夯实干部理论基础。
创新方式方法。积极选派纪检监察干部参加中央纪委国家监委和市纪委监委举办的业务培训班，进一步提升干部综合素质和业务技能。抽调基层纪检监察干部参与“以干代训”“专案练兵”，充分发挥“传、帮、带”作用，不断增强干部监督执纪问责和监督调查处置工作水平。
注重教育实效。扎实做好教育培训“后半篇文章”，通过座谈研讨、汇报展示、交流发言、素质拓展等形式，进一步深化巩固教育培训成果。制发《顺义区纪检监察干部应知应会知识测试题》进行考核测评，推动形成学以致用、学用结合的良好效果。（文/荣毅责编/郭毅）
